2025广东省广州市劳动合同样本.docxVIP

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2025广东省广州市劳动合同样本

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同。

劳动合同期限为：自年月日起至年月日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务。

2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

2.4甲方提供的工作内容应符合国家法律法规规定，不得违反劳动安全卫生标准。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：

3.2因工作需要，甲方可以安排乙方在其他地点工作，乙方应服从安排。

第四条工作时间

4.1甲方安排乙方执行工时制度。

4.2标准工时工作制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

4.3不定时工作制：工作时间根据工作需要，乙方应服从甲方的安排。

4.4甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

5.2乙方的基本工资为：元/月。

5.3甲方根据乙方的工作表现、业绩和公司经济效益，可以给予乙方绩效奖金及其他奖励。

5.4甲方支付工资的时间为：每月日前。

5.5乙方加班工资的计算基数为：基本工资。

5.6乙方在试用期的工资不得低于本合同约定工资的%。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应依法缴纳个人部分的社会保险费。

6.3甲乙双方约定，甲方按照%的比例为乙方缴纳住房公积金，乙方个人缴纳比例为%。

第七条休息休假

7.1乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。

7.2乙方的休息休假安排应服从甲方的统一安排，甲方应合理安排乙方的休息休假时间。

第八条劳动保护和劳动条件

8.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

8.2甲方应定期对乙方进行安全培训，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

8.3乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产。

第九条劳动纪律

9.1乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，遵守劳动纪律。

9.2乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方可以根据相关规定给予相应的纪律处分或者解除本合同。

9.3乙方不得利用工作之便进行任何形式的职务侵占、挪用公款或者商业贿赂行为。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1经双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

10.3甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。

10.4本合同到期自动终止，双方协商一致可以续签。

第十一条经济补偿

11.1甲方解除劳动合同，应当依法支付经济补偿金。

11.2经济补偿金的支付标准和办法按照国家相关法律法规执行。

第十二条劳动争议处理

12.1甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决。

12.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

12.3调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.4对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十三条其他条款

13.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方性政策执行。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（