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第1篇
尊敬的员工:
您好!
根据我国《劳动合同法》的相关规定,结合公司实际情况,现将有关劳动合同事宜通知如下:
一、通知背景
为确保公司劳动合同管理的规范性和合法性,维护公司和员工的合法权益,现对劳动合同进行如下调整。
二、通知内容
1.劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定,双方劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.工作内容
您在公司的岗位职责为:____岗位,具体工作内容如下:
(1)负责____部门的工作,包括____、____、____等;
(2)协助____部门完成____、____、____等工作;
(3)完成公司领导交办的其他工作任务。
3.工作地点
您的工作地点为:____。
4.工作时间
您的工作时间为标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天。
5.工资待遇
(1)基本工资:____元/月;
(2)岗位工资:____元/月;
(3)绩效工资:____元/月;
(4)加班工资:按照国家规定计算;
(5)其他福利待遇:____。
6.社会保险及住房公积金
(1)社会保险:按照国家规定缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金:按照国家规定缴纳。
7.劳动合同解除和终止
(1)双方协商一致,可以解除劳动合同;
(2)根据《劳动合同法》的规定,在以下情况下,公司可以解除劳动合同:
a.严重违反公司规章制度;
b.情节严重,给公司造成重大损失;
c.被依法追究刑事责任;
d.劳动合同约定的其他情形。
(3)根据《劳动合同法》的规定,在以下情况下,员工可以解除劳动合同:
a.公司未按照劳动合同约定支付劳动报酬;
b.公司未按照劳动合同约定提供劳动条件;
c.劳动合同约定的其他情形。
8.其他事项
(1)本通知自发布之日起生效;
(2)本通知未尽事宜,按照国家法律法规和公司规章制度执行;
(3)如有疑问,请及时与人力资源部联系。
三、注意事项
1.请您在收到本通知后,仔细阅读并确认无误;
2.如对劳动合同内容有异议,请在____个工作日内向人力资源部提出书面意见;
3.如无异议,请在本通知发布之日起____个工作日内,与人力资源部签订书面劳动合同。
感谢您对公司的支持和付出,祝您工作顺利!
特此通知。
【公司名称】
【通知日期】
附件:劳动合同
注:本模板仅供参考,具体内容请根据公司实际情况进行调整。
第2篇
【公司名称】
【部门名称】
【员工姓名】
尊敬的【员工姓名】:
您好!
根据我国《劳动合同法》的相关规定,现将您与【公司名称】签订的劳动合同相关事宜通知如下:
一、劳动合同签订情况
1.您与【公司名称】签订的劳动合同编号为:【劳动合同编号】。
2.劳动合同签订日期为:【签订日期】。
3.劳动合同期限为:【劳动合同期限】,自【起始日期】至【终止日期】。
二、劳动合同主要内容
1.工作岗位:您的工作岗位为【工作岗位】,工作地点为【工作地点】。
2.工作内容:您需按照公司规定,完成【工作岗位】的相关工作任务。
3.工作时间:您的工作时间为【工作时间】,具体安排由公司根据业务需求进行调整。
4.工资待遇:您的月工资为【月工资】元,其中基本工资【基本工资】元,岗位工资【岗位工资】元,绩效工资【绩效工资】元。工资发放时间为每月【发放日期】。
5.社会保险:您将按照国家法律规定,参加【社会保险种类】,由公司为您缴纳相应的社会保险费用。
6.休息休假:您享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。
7.福利待遇:您将享有公司提供的各项福利待遇,包括但不限于【福利待遇内容】。
三、劳动合同变更及解除
1.劳动合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇等条款的变更,需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
2.劳动合同解除:根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除需符合法定条件,并按照法定程序进行。
四、其他事项
1.请您妥善保管好劳动合同文本,以便日后查询。
2.如您对劳动合同有任何疑问,请及时与【部门名称】联系,我们将竭诚为您解答。
3.请您按照公司规定,履行好您的职责,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢您对【公司名称】的信任与支持,我们将为您提供良好的工作环境和发展平台。请您认真阅读本通知,如有任何疑问,请及时与我们沟通。
特此通知。
【公司名称】
【通知日期】
附件:劳动合同副本
【员工签字确认】
【日期】
第3篇
尊敬的[员工姓名]:
您好!
根据我国《劳动合同法》的相关规定,以及公司规章制度的要求,现将有关您劳动合同的相关事宜通知如下:
一、合同期限
1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止
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