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建筑集团公司公开招聘简章

为适应集团战略发展需要，进一步优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘优秀专业人才。具体事项如下：

一、招聘单位简介

XX建筑集团有限公司成立于1998年，是集工程总承包、建筑设计、房地产开发、市政园林、装饰装修、建材生产于一体的综合性建筑企业集团，拥有建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级资质、工程设计建筑行业甲级资质等12项国家一级（甲级）资质，连续15年入选“中国建筑业竞争力200强企业”，2023年位列中国民营企业500强第187位。

集团业务覆盖全国28个省（自治区、直辖市），累计完成各类建筑工程超3000项，涵盖高端住宅、商业综合体、大型公共建筑、城市基础设施等领域，打造了“XX国际金融中心”（428米超高层建筑）、“XX生态新城”（绿色建筑三星级项目）、“XX高铁枢纽配套工程”（EPC总承包标杆项目）等标志性工程，获鲁班奖12项、国家优质工程奖21项、省级优质工程奖86项。

集团始终秉持“匠心筑梦、共荣共进”的核心价值观，构建了“管理+技术+创新”三位一体的人才培养体系，拥有省级企业技术中心、BIM工程研究中心、装配式建筑产业基地等创新平台，近三年研发投入年均增长25%，获得国家专利137项，主编/参编行业标准8项。目前集团员工总数超8000人，其中中高级职称人员占比38%，一级注册建造师、注册造价师等执业资格人员1200余人，为人才成长提供了广阔的事业平台。

二、招聘岗位及任职要求

本次招聘涵盖工程管理、技术研发、成本控制、市场营销、综合管理五大序列，具体岗位如下：

（一）工程管理序列

1.项目经理（房建/市政方向）

-岗位职责：负责项目全周期管理，统筹施工组织、进度控制、质量安全、成本核算及内外协调；落实集团标准化管理要求，确保项目按合同履约；主导项目团队建设与人才培养。

-任职要求：本科及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业；8年以上房建或市政项目管理经验，具有2个以上亿元级项目全盘管理经验；持有一级注册建造师（建筑工程/市政公用工程）证书；熟悉施工规范及行业政策，具备优秀的沟通协调与风险管控能力。

2.项目技术负责人

-岗位职责：负责项目技术方案编制与交底，解决施工技术难题；组织图纸会审、设计变更管理及技术资料归档；推动BIM技术、绿色施工等新技术应用；参与项目质量验收与创优策划。

-任职要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程等相关专业；5年以上房建或市政项目技术管理经验，具有大型复杂项目技术管理经历；持有一级注册建造师或注册结构工程师证书优先；精通CAD、BIM等工具，熟悉施工技术规范及科技创新政策。

3.施工员（房建/市政/装饰方向）

-岗位职责：负责现场施工组织与协调，监督工序质量及安全措施落实；记录施工日志，填报进度报表；参与材料验收、工程量核对及技术问题处理。

-任职要求：大专及以上学历，建筑工程技术、市政工程技术等相关专业；2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程及验收标准；持有施工员岗位证书；能熟练使用测量仪器及工程管理软件。

（二）技术研发序列

1.BIM工程师

-岗位职责：负责项目BIM模型创建、碰撞检查及管线综合；参与施工模拟、工程量统计及技术方案优化；推动BIM技术在项目全周期应用，编制BIM应用报告。

-任职要求：本科及以上学历，土木工程、计算机科学与技术等相关专业；3年以上BIM技术应用经验，熟悉Revit、Navisworks、Fuzor等软件；具有房建或市政项目BIM全流程应用案例；持有BIM一级/二级证书或注册BIM工程师证书优先。

2.绿色建筑研究员

-岗位职责：负责绿色建筑、装配式建筑等新技术研发与应用推广；参与项目绿色建筑认证（三星/二星）申报，编制技术方案及计算书；跟踪行业政策动态，主导科研课题及标准编制。

-任职要求：硕士及以上学历，建筑环境与能源应用工程、土木工程（绿色建筑方向）等相关专业；2年以上绿色建筑技术研究或项目咨询经验；熟悉《绿色建筑评价标准》（GB/T50378）及相关地方标准；具有课题研究或标准编制经验者优先。

（三）成本控制序列

1.成本经理（房建/市政方向）

-岗位职责：负责项目成本策划与动态管控，编制目标成本及成本分析报告；主导工程量清单编制、投标报价及合同谈判；审核进度款、变更签证及结算资料，控制成本偏差。

-任职要求：本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；8年以上房建或市政项目成本管理经验，具有大型EPC项目成本管控经验；持有注册造价工程师（土木建筑工程/安装工程）证书；精通广联达、斯维尔等造价软件，熟悉清单计价规范及成本管理体系。

2.预