2025年劳务员基础知识第七章 流动人口管理相关规定练习题.docxVIP

2025年劳务员基础知识第七章流动人口管理相关规定练习题

考试性质：专业基础知识达标测试

适用对象：劳务员岗位资格备考人员

考试时长：60分钟

满分分值：100分

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.下列选项中，不属于我国流动人口核心特征的是（）

A.跨地区流动

B.非户籍人口属性

C.固定居住场所

D.时间性流动特征

2.流动人口到达目的地后，办理居住登记的法定时限通常为（）

A.12小时内

B.24小时内

C.3日内

D.7日内

3.某施工企业聘用外地务工人员后，未按规定协助办理信息登记，该行为违反了流动人口管理的哪项基本原则（）

A.属地管理原则

B.服务与管理结合原则

C.用人单位责任原则

D.信息化管理原则

4.流动人口临时居住证的信息变更中，下列哪项内容发生变化时需优先更新（）

A.联系方式

B.就业单位

C.居住地址

D.文化程度

5.下列关于流动人口管理部门职责的说法，正确的是（）

A.卫生部门仅负责流动人口健康体检，不参与信息共享

B.劳动部门需统筹流动人口就业与社会保障服务

C.公安部门单独承担流动人口登记全流程管理

D.计生部门与其他部门无协作管理义务

6.房屋租赁管理中，房主对流动人口管理承担的核心义务是（）

A.提供低价租赁房源

B.查验租房者身份证件并登记

C.承担租房者社保缴纳责任

D.负责租房者职业技能培训

7.流动人口子女平等接受义务教育的保障依据主要来源于（）

A.地方自行制定的临时政策

B.《中华人民共和国流动人口管理条例》

C.用人单位内部规章制度

D.社区服务公约

8.下列哪种情形属于流动人口管理中的“漏管”现象（）

A.已登记但未办居住证

B.跨区居住未重新登记

C.登记信息与实际不符

D.居住证到期未续期

9.流动人口就业保障中，劳务员需重点落实的是（）

A.住房补贴申请

B.劳动合同签订监督

C.子女入学协助

D.健康体检组织

10.针对流动人口“急用急办、不用不办”的办证问题，优化管理的关键是（）

A.加大处罚力度

B.简化办证流程并拓展用途

C.增加办证点数量

D.延长办证时间

11.流动人口信息平台建设的核心目标是实现（）

A.部门数据隔离管理

B.信息采集纸质化留存

C.多部门数据共享互通

D.仅存储基本身份信息

12.下列不属于流动人口社会保障覆盖范围的是（）

A.城镇居民基本养老保险

B.工伤保险

C.住房公积金强制缴纳

D.城镇居民基本医疗保险

13.劳务员在流动人口维权工作中的职责是（）

A.直接处理劳动争议案件

B.提供维权渠道信息指引

C.代替申请劳动仲裁

D.承担维权法律费用

14.流动人口管理法规滞后带来的直接问题是（）

A.流动人口数量减少

B.部门协作更加顺畅

C.民事纠纷处理缺乏依据

D.信息采集更加便捷

15.智能化管理在流动人口服务中的应用不包括（）

A.线上登记申报

B.大数据流动趋势预测

C.人工排查居住信息

D.精准服务需求匹配

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）

1.流动人口管理中存在的主要难点有（）

A.法规政策不完善且执行不到位

B.多部门管理缺乏协调联动

C.房屋租赁环节监管缺失

D.流动人口登记主动性不足

E.信息化建设过于超前

2.劳务员在流动人口信息采集中需包含的核心内容有（）

A.身份信息（姓名、身份证号等）

B.就业信息（单位、岗位等）

C.居住信息（住址、房主信息等）

D.家庭财产状况

E.健康状况及疫苗接种记录

3.完善流动人口服务体系的措施包括（）

A.提供就业技能培训

B.简化子女入学流程

C.建立心理健康服务机制

D.推行歧视性准入政策

E.开展法治宣传教育

4.房屋租赁成为流动人口管理障碍的原因有（）

A.出租房屋安全隐患突出

B.房主未履行身份查验义务

C.租房人员身份复杂且流动频繁

D.租赁登记备案制度未落实

E.租房价格过高

5.流动人口管理创新举措包括（）

A.数据驱动的精准管理

B.跨部门协同联动机制

C.线上线下融合服务

D.以处罚为核心的管理模式

E.服务型管理理念落地

三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）

1.流动人口仅指从农村转移到城镇的务工人员，不包括城镇间流动的就业人员。（）

2.流动人口在居住地发生就业变更时，无需更新居住登记信息。（）

3.多部门各司其职但缺乏协调是导致流动人口失管的重要原因。（）

4.暂住证制度已完