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《中华人民共和国职业病防治法》知识试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的方针是（）。

A.治疗为主、防治结合

B.预防为主、防治结合

C.分类管理、综合治理

D.安全第一、预防为主

答案：B（第三条）

2.用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从（）上控制和消除职业病危害。

A.管理

B.技术

C.源头上

D.操作流程

答案：C（第四条）

3.职业病危害项目申报的责任主体是（）。

A.卫生行政部门

B.用人单位

C.劳动者

D.职业卫生技术服务机构

答案：B（第十六条）

4.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.施工阶段

D.竣工验收阶段

答案：A（第十七条）

5.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用

B.同时规划，同时审批，同时验收

C.同时招标，同时建设，同时运营

D.同时立项，同时设计，同时竣工

答案：A（第十八条）

6.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）申报危害项目，接受监督。

A.应急管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.安全生产监督管理部门

答案：B（第十六条，注：根据2021年修订，原“安全生产监督管理部门”调整为“卫生行政部门”）

7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.健康检查人员

D.应急救援人员

答案：B（第十九条）

8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）。

A.劳动保护工具

B.职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

C.安全检测仪器

D.急救药品

答案：B（第三十四条）

9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.上岗前和离岗时

答案：A（第三十五条）

10.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.工资收入

C.劳动合同

D.奖惩记录

答案：A（第三十六条）

11.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级批准后提供

答案：A（第三十六条）

12.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地（）和有关部门。

A.卫生行政部门

B.劳动保障行政部门

C.公安机关

D.工会组织

答案：A（第三十七条）

13.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：C（第四十三条）

14.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生行政部门

B.劳动者

C.工会组织

D.安全生产监督管理部门

答案：A（第四十九条）

15.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.解除劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置

C.降低工资待遇

D.安排下岗

答案：B（第六十条）

16.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.由新单位重新确定