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安全生产管理制度及实施细则

一、总则

为加强企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进企业持续、稳定、健康发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全生产管理制度及实施细则。

本制度适用于企业内所有部门、车间、班组及全体员工。安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、安全生产组织机构及职责

（一）安全生产委员会

企业设立安全生产委员会（以下简称安委会），作为企业安全生产的决策机构。安委会由企业主要负责人任主任，各部门负责人及相关人员为成员。

安委会的主要职责包括：

1.贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，审定企业安全生产规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施。

2.定期召开安全生产会议，分析企业安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。

3.组织制定企业安全生产目标和年度安全生产工作计划，并监督实施。

4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实整改措施。

5.审定企业安全生产投入计划，确保安全生产所需资金的有效投入。

6.组织制定并实施生产安全事故应急预案，定期组织演练。

7.负责对企业安全生产工作进行考核和奖惩。

（二）安全管理部门

企业设置独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门是企业安全生产的综合管理机构，在安委会的领导下开展工作。

安全管理部门的主要职责包括：

1.贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，制定安全管理工作规划和年度计划。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

3.负责企业日常安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。

4.监督检查各部门安全生产责任制的落实情况，对违反安全生产规定的行为进行制止和处罚。

5.负责企业安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。

6.参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查和验收工作。

7.负责企业职业健康管理工作，组织员工进行职业健康检查，建立职业健康档案。

8.负责生产安全事故的统计、报告和调查处理工作，提出防范措施和处理意见。

（三）各部门职责

各部门是本部门安全生产的责任主体，部门负责人是本部门安全生产第一责任人。各部门应设立兼职安全管理员，协助部门负责人做好安全生产工作。

各部门的主要职责包括：

1.贯彻执行企业安全生产规章制度和安全技术规程，制定本部门安全生产管理制度和操作规程。

2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.负责本部门日常安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。

4.落实本部门安全生产责任制，将安全责任分解到每个岗位和员工，并进行考核。

5.负责本部门安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。

6.组织本部门员工参与生产安全事故应急救援演练，提高应急处置能力。

7.及时报告本部门发生的生产安全事故，并配合事故调查处理工作。

三、安全生产教育与培训

（一）培训内容

1.安全生产法律法规和方针政策。

2.企业安全生产规章制度和安全技术规程。

3.岗位操作规程和安全操作技能。

4.事故案例分析和应急处置知识。

5.职业健康知识和防护技能。

（二）培训对象及要求

1.新员工入职培训：新员工入职后，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。

2.转岗、复工人员培训：员工转岗或离岗一年以上复工时，必须进行转岗或复工安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

3.特种作业人员培训：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。特种作业人员应按规定进行复审培训。

4.日常安全教育培训：各部门应定期组织员工进行日常安全教育培训，每月至少开展一次安全学习活动，学习内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例等。

（三）培训记录与档案管理

安全管理部门应建立员工安全生产培训档案，记录员工的培训时间、内容、考试成绩等信息。培训档案应妥善保存，以备查阅。

四、安全生产检查与隐患排查治理

（一）检查类型

1.综合性检查：由安委会组织，每季度至少开展一次，对企业安全生产状况进行全面检查。

2.专项检查：由安全管理部门或相关部门组织，针对特定的安全问题或设备设施进行专项检查，如消防安全检查、电气安全检查、特种设备检查等。专项检查应根据实际情况定期或不定期开展。

3.季节性检查：根据不同季节的特点，由安全管理部门组织，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、