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影视公司演员造型管理办法

一、总则

1.目的

本办法旨在规范影视公司造型工作流程，提升造型质量，确保造型工作与影视项目的整体艺术风格相契合，同时保障员工权益，提高工作效率，实现公司的社会效益与经济效益双丰收。

2.适用范围

本办法适用于影视公司全体参与造型工作的员工，包括但不限于造型师、助理造型师、服装设计师、化妆师等，同时涉及与造型工作相关的外部合作商及客户。

3.企业文化与设计理念体现

秉持公司“创新、协作、卓越”的企业文化，造型工作应注重创新设计，鼓励造型团队突破传统，结合项目主题与时代特色，打造独特的视觉形象。强调团队协作，造型部门与导演组、摄影组等各部门紧密配合，共同营造影视作品的艺术氛围。追求卓越品质，以高标准严格要求造型工作的每一个环节，致力于为观众带来震撼的视觉体验。

二、组织架构与职责划分

1.造型部门

-造型总监

-全面负责公司影视项目造型工作的规划与指导，根据项目剧本和导演要求，制定整体造型风格和设计方案。

-协调造型团队与其他部门的沟通合作，确保造型工作与项目整体进度相匹配。

-对造型团队成员进行绩效考核，提供专业培训和职业发展指导。

-服装设计师

-根据项目需求进行服装的设计与开发，绘制服装草图，选择合适的面料和制作工艺。

-负责服装的采购、定制和制作监督，确保服装的质量和效果符合设计要求。

-与造型总监、导演等沟通，根据拍摄场景和角色特点，对服装进行调整和优化。

-化妆师

-根据角色设定和剧情需要，设计角色妆容，包括日常妆容、特效妆容等。

-准备化妆所需的工具和材料，在拍摄现场为演员进行化妆和补妆，确保演员妆容的完整性和持续性。

-与服装设计师、造型总监协作，保证妆容与服装及整体造型风格一致。

-助理造型师

-协助造型师、服装设计师和化妆师完成各项工作任务，如整理造型资料、准备服装道具、协助演员换装等。

-负责拍摄现场造型工作的后勤支持，包括场地布置、设备维护等。

2.其他相关部门协作职责

-导演组：为造型部门提供项目的整体艺术方向和创意要求，对造型设计方案提出意见和建议，协调造型工作与拍摄进度。

-摄影组：与造型部门沟通拍摄场景和灯光效果，确保造型在镜头下呈现最佳视觉效果，共同解决拍摄过程中出现的造型相关问题。

三、管理流程

1.项目启动阶段

-需求沟通：导演组向造型部门详细阐述项目的主题、时代背景、角色设定等信息，造型总监组织团队成员参与项目沟通会议，明确造型工作的整体方向和要求。

-方案设计：造型总监带领服装设计师、化妆师等根据沟通结果，开展造型设计工作。服装设计师绘制服装草图，化妆师设计妆容样本，在规定时间内提交初步造型设计方案。

-方案审核：造型设计方案提交后，由导演组、制片人等组成的审核小组进行审核。审核小组从艺术风格、剧情贴合度、成本预算等方面对方案进行评估，提出修改意见。造型部门根据审核意见对方案进行调整和完善，直至通过审核。

2.筹备阶段

-采购与制作：服装设计师根据确定的设计方案，进行服装的采购或定制。与供应商签订合同，明确服装的款式、数量、质量标准、交货时间等。化妆师采购所需的化妆工具和材料。

-试装与试妆：在演员确定后，安排演员进行试装和试妆。造型团队根据演员的身材、气质等特点，对服装和妆容进行进一步的调整和优化，确保造型与演员完美契合。试装和试妆过程需记录影像资料，供后续参考。

-道具准备：助理造型师协助服装设计师和化妆师准备与造型相关的道具，如配饰、假发等，确保道具的风格和质量符合整体造型要求。

3.拍摄阶段

-现场造型服务：造型团队跟随拍摄进度，在拍摄现场为演员提供及时的造型服务。化妆师负责演员的日常化妆和补妆，服装师确保演员服装的整洁和穿着效果，助理造型师协助处理各种突发情况。

-临时调整：根据拍摄现场的实际情况和导演的要求，造型团队可能需要对造型进行临时调整。造型师应与导演、摄影组等密切沟通，快速做出合理的调整方案，并确保调整后的造型不影响拍摄进度。

-记录与反馈：在拍摄过程中，造型团队要记录每个场景的造型情况，包括服装、妆容的细节和变化。同时，收集导演、演员等对造型工作的反馈意见，及时解决出现的问题。

4.后期阶段

-造型总结：项目拍摄完成后，造型部门对整个项目的造型工作进行总结。分析造型工作中的优点和不足，收集团队成员和其他部门的意见和建议，为今后的项目提供经验参考。

-资