- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第38卷第6期卫生软科学Vol38ꎬNo6
2024年6月SoftScienceofHealthJun.ꎬ2024
灵活就业人员参加职工医保的市场需求与供给分析
李梦颖ꎬ陈永法
(中国药科大学国际医药商学院ꎬ江苏南京211198)
摘要:[目的]了解灵活就业人员职工医保的参保与需求现状ꎬ分析其需求与职工医保产品供给的匹配性ꎮ
[方法]对广州市灵活就业人员的参保行为、参保意愿、参保能力开展问卷调研ꎬ共回收有效数据119份ꎬ抽
取其中未参保样本进行单样本T检验ꎮ[结果]抽样样本中ꎬ参保人员为58人ꎬ占4874%ꎻ未参保人员为61
人ꎬ占5126%ꎮ受教育程度绝大多数在本科及以下ꎬ个人月收入主要在9000元以下ꎮ61名未参保灵活就业人
====
员的参保意愿平均值(M385ꎬSD0872)高于3(P005)ꎬ参保能力平均值(M341ꎬSD099)也高
于3(P00001)ꎬ提示未参保灵活就业人员具有一定参保意愿与参保能力ꎮ缴费水平过高是未参保样本不参
加职工医保的主要原因(占比4262%)ꎮ2951%的被调查者表示其并不了解职工医保政策ꎮ同时ꎬ2951%的
被调查者表示其不参保原因在于认为自己较年轻ꎬ暂未考虑参保问题ꎻ且未来可能不在当前参保地享受医保待
-
遇(1630%)ꎮ[结论]灵活就业群体存在参保“需求决策”偏差ꎬ其在权衡未来预期、替代品等因素后表现
出参保的“有效需求”不足ꎻ同时ꎬ职工医保自身缺陷与市场活动缺乏使其“有效供给”相对缺失ꎮ职工医保
政策非“有效供给”与灵活就业人员非“有效需求”共同形成了供需不相匹配的非预期状态ꎮ
关键词:灵活就业人员ꎻ职工医保ꎻ需求与供给ꎻ供需匹配
---
中图分类号:R1971文献标识码:A文章编号:10032800(2024)06006905
Analysisofmarketdemandandsupplyofemployment ̄linkedmedicalinsuranceforflexibleemployees//LIMengyingꎬCHEN
Yongfa//SchoolofInternationalPharmaceuticalBusinessꎬChinaPharmaceuticalUniversityꎬNanjingJiangsu211198ꎬChina
Abstract:ObjectiveTounderstandthecurrentsituationoftheparticipationanddemandforemployeesmedicalinsuranceofflexible
employmentstaffꎬandtoanalyzethematchbetweenthedemandandthesupplyofemployeesmedicalinsurance
您可能关注的文档
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)