1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 经济/贸易/财会
  5. 资产评估/会计

公司内部减免及赔偿金额使用规范测试卷附答案.docx

公司内部减免及赔偿金额使用规范测试卷附答案.docx

    1. 1、本文档共75页，其中可免费阅读23页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    公司内部减免及赔偿金额使用规范相关知识测试试卷

    公司内部减免制度的制定目的不包括[单选题]*

    A.确保资金合理使用

    B.加强成本管控

    C.最大化员工福利(正确答案)

    D.保障公司利益

    答案解析：

    根据《关于公司内部减免及赔偿金额使用的规范性管理》“一、目的”，制度目的不包含“最大化员工福利”，故选C。

    保级类减免中，半年内同一项目最多可申请几次？[单选题]*

    A.1次(正确答案)

    B.2次

    C.3次

    D.无限制

    答案解析：

    《关于公司内部减免及赔偿金额使用的规范性管理》“三、（1）1、保级情况”明确“半年内保级类项目减免不可出现两次及以上”，故选A。

    降低投诉风险的赔偿

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    139****3915 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >