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2025年综合类-心理咨询师（二级）-心理测量学知识历年真题摘选带答案(5套单选100题合辑)

2025年综合类-心理咨询师（二级）-心理测量学知识历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】在经典测试理论中，项目难度（p）的计算公式为（R为通过率，n为题目总数）。

【选项】A.p=(R-1)/n

B.p=(R+1)/(n+1)

C.p=R/n

D.p=(n-R)/n

【参考答案】B

【详细解析】经典测试理论中，项目难度公式为p=(R+1)/(n+1)，其中R为通过率，n为题目总数。选项B正确。选项A错误因公式结构不符；选项C为通过率直接除以总数，忽略难度调整；选项D计算的是未通过率，与难度定义相反。

【题干2】信度（α系数）主要用于衡量量表的内部一致性，其理论依据是经典测试理论中的（）原则。

【选项】A.同质性原则

B.等值性原则

C.道德性原则

D.随机性原则

【参考答案】A

【详细解析】Cronbachsα系数基于经典测试理论的同质性原则，即量表中所有项目应测量同一构念。选项A正确。选项B等值性原则涉及跨情境测量的一致性；选项C和D与信度无直接关联。

【题干3】项目区分度（D）的计算公式为（）。

【选项】A.D=平均分（通过者）-平均分（未通过者）

B.D=通过率-未通过率

C.D=项目难度×项目区分度系数

D.D=标准差（通过者）-标准差（未通过者）

【参考答案】A

【详细解析】项目区分度公式为D=平均分（通过者）-平均分（未通过者）。选项A正确。选项B混淆了难度与区分度的概念；选项C为难度与区分度系数的乘积，非直接计算公式；选项D错误因标准差差异与区分度无关。

【题干4】效度检验中，效标关联效度（criterionvalidity）要求效标与待测变量存在（）关系。

【选项】A.随机相关

B.非线性相关

C.显著正相关

D.独立无关联

【参考答案】C

【详细解析】效标关联效度需效标与待测变量呈显著正相关，如用学业成绩预测考试能力。选项C正确。选项A随机相关无法支持效度；选项B非线性相关需进一步验证；选项D独立无关联则无效标。

【题干5】在因素分析中，KMO检验值需满足（）以判断数据适合性。

【选项】A.KMO0.5

B.0.5KMO0.7

C.KMO0.7

D.KMO0.3

【参考答案】C

【详细解析】KMO值0.7表明数据适合因素分析，0.7以上为佳。选项C正确。选项A和B为不适用范围；选项D（0.3）为最低要求，但未达0.7则不建议分析。

【题干6】重测信度（test-retestreliability）反映的是同一量表在（）时间点上的稳定性。

【选项】A.不同情境

B.相同情境

C.相隔1周

D.相隔1年

【参考答案】B

【详细解析】重测信度要求被试在相同情境下重复完成量表，时间间隔需合理（如1-4周）。选项B正确。选项A不同情境会导致结果偏差；选项C和D仅为时间间隔示例，非核心定义。

【题干7】在项目分析中，若某题目区分度系数（DI）0，则说明（）。

【选项】A.项目区分度良好

B.项目区分度一般

C.项目与构念无关

D.项目难度适中

【参考答案】C

【详细解析】区分度系数DI0表明项目未能有效区分高、低分被试，可能测量无关构念。选项C正确。选项A和D需DI0.3；选项B为一般标准（DI=0.2-0.3）。

【题干8】经典测试理论中，标准差σ的计算公式为（）。（已知总体均值为μ，n为样本量）

【选项】A.σ=√Σ(Xi-μ)2/n

B.σ=√Σ(Xi-μ)2/(n-1)

C.σ=Σ(Xi-μ)2/n

D.σ=√Σ(Xi-μ)2

【参考答案】A

【详细解析】总体标准差公式为σ=√Σ(Xi-μ)2/n，样本标准差则分母为n-1（选项B）。选项A正确。选项C未开根号；选项D为样本标准差公式。

【题干9】在心理测量学中，（）是检验量表结构效度的常用方法。

【选项】A.探索性因素分析

B.验证性因素分析

C.项目反应理论

D.内部一致性检验

【参考答案】B

【详细解析】验证性因素分析（CFA）用于检验预定义的结构效度，而探索性因素分析（EFA）用于数据驱动结构探索。选项B正确。选项C属于项目反应理论范畴；选项D检验信度。

【题干10】项目难度指数（p值）的范围是（）。（R为通过率，n为题目总数）

【选项】A.0≤p≤1

B.-1≤p≤1

C.0≤p≤0.5

D.