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金水区劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：________________

一、劳动合同期限

（一）本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

1.固定期限：本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：本合同自____年__月__日起生效，至法定终止条件出现时终止。

3.以完成一定工作任务为期限：本合同自____年__月__日起生效，至____工作任务完成时终止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方位于金水区______（具体工作地点）从事______（工作岗位）工作。

（二）乙方的工作内容为：____________________。

（三）甲方可根据工作需要及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.不定时工作制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制：经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制，计算周期为____（周/月/季/年）。

（二）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休假权利。甲方应按照法律规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

（一）甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为______元（或按照______工资分配制度执行）。

（二）乙方的工资待遇可根据甲方的经济效益、乙方的工作业绩等因素进行调整。

（三）甲方支付乙方的工资不得低于金水区最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如______（具体福利待遇）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按照国家和金水区的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

（三）甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

七、劳动合同的解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的；

5.法律法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同终止：

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿

（一）甲方依照本合同第七条第（二）项规定解除本合同的，应按照法律规定向乙方支付经济补偿。

（二）乙方依照本合同第七条第（一）项规定解除本合同的，甲方应按照法律规定向乙方支付经济补偿。

（三）甲方违反本合同规定解除或者终止本合同的，应当依照法律规定向乙方支付赔偿金。

（四）乙方违反本合同约定解除本合同或者违反甲方规章制度、必威体育官网网址协议等给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、必威体育官网网址和竞业限制

（一）乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在在职期间或离职后向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。

（二）若乙方属于负有竞业限制义务的人员，在离职后______内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制补偿。

十、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向金水区人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家和金水区的有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。