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2025年职业病防治知识试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，我国职业病防治工作的方针是：

A.预防为主、防治结合

B.分类管理、综合治理

C.安全第一、预防为主

D.以人为本、健康优先

答案：A

2.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员，其中劳动者超过（）人的用人单位应当配备专职职业卫生管理人员。

A.50

B.100

C.200

D.500

答案：B

3.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门

B.设区的市级卫生行政部门

C.省级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：C

4.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业自行制定标准

答案：A

5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.有偿

C.选择性

D.拒绝

答案：A

6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.休息区

C.操作间

D.监控设备

答案：A

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.口头告知

B.书面告知

C.选择性告知

D.无需告知

答案：B

8.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A.终止

B.由新单位重新确定

C.不变

D.由原单位与新单位协商解决

答案：C

9.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

D.五十万元以上

答案：B

10.尘肺病是我国最常见的职业病，其发病的关键因素是（）。

A.粉尘的化学性质

B.粉尘的浓度和接触时间

C.劳动者的年龄

D.工作环境的温度

答案：B

11.噪声作业场所，用人单位应当按照《工业企业噪声控制设计规范》采取控制措施，劳动者接触噪声的8小时等效声级不得超过（）。

A.75dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)

答案：B

12.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.安全标语

C.操作流程

D.企业logo

答案：A

13.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。

A.应急

B.定期

C.随机

D.年度

答案：A

14.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府

答案：B

15.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.女职工

C.残疾职工

D.老年职工

答案：A

16.职业病危害项目申报的主要依据是（）。

A.《职业病分类和目录》

B.《工作场所职业卫生管理规定》

C.《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》

D.《国家职业卫生标准》

答案：A

17.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.不定期

B.每年至少一次

C.每两年一次

D.每三年一次

答案：B

18.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

A.劳动者本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府

答案：B

19.职业性中暑属于（）类职业病。

A.物理因素所致职业病

B.生物因素所致职业病

C.职业性皮肤病

D.其他职业病

答案：A

20.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共10题）

1.职业病具有以下哪些特点？（）

A.病因明确，即职业性有害因素

B.群发性，在接触同一有害因素的人群中常有一定的发病率

C.早期诊断、及时治疗预后较好

D.大多数职业病目前无特殊治疗方法，重在预防

答案：ABCD

2.用人单位在职业病防治中的主要义务包