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干部试用期满考核鉴定表

一、基本信息

项目

内容

姓名

________

性别

________

出生年月

________年________月

政治面貌

________

学历/学位

________

现任职务

________

试用期起止时间

________年________月至________年________月

所在部门

________

考核鉴定时间

________年________月________日

二、试用期主要工作任务及完成情况鉴定

序号

试用期核心工作任务

完成质量鉴定

具体成效说明

1

________

□超额完成□高质量完成□基本完成□未完成

________

2

________

□超额完成□高质量完成□基本完成□未完成

________

3

________

□超额完成□高质量完成□基本完成□未完成

________

4

________

□超额完成□高质量完成□基本完成□未完成

________

综合评价

________

三、综合素质与能力鉴定（可附具体事例）

（一）政治素质

评价维度

具体表现

鉴定等级（优秀/良好/一般/较差）

政治立场坚定性

是否坚决贯彻执行党的路线方针政策

________

政治敏锐性

面对复杂问题是否保持清醒政治头脑

________

大局意识

是否自觉服从单位整体工作部署

________

综合鉴定意见

________

（二）履职能力

评价维度

具体表现

鉴定等级（优秀/良好/一般/较差）

岗位适应速度

熟悉岗位职责和业务流程的时效

________

专业技术水平

解决专业领域问题的能力

________

组织协调能力

统筹资源、推动工作落实的成效

________

创新突破能力

在工作中是否有新思路新举措

________

综合鉴定意见

________

（三）工作作风

评价维度

具体表现

鉴定等级（优秀/良好/一般/较差）

敬业勤勉程度

对待工作的投入度和责任心

________

担当作为精神

面对困难挑战的态度和行动

________

团队协作表现

与同事配合及群众工作能力

________

执行落实力度

对上级部署的执行效果

________

综合鉴定意见

________

（四）廉洁自律

评价维度

具体表现

鉴定等级（优秀/良好/一般/较差）

纪律规矩意识

遵守各项规章制度的情况

________

廉洁从政表现

是否坚守廉洁底线、抵制不良风气

________

自我约束能力

日常言行中的自律情况

________

综合鉴定意见

________

四、民主测评与群众反馈

测评项目

参与测评人数

优秀票

良好票

一般票

较差票

综合评价

群众满意度测评

________

票（%）

票（%）

票（%）

票（%）

________

主要反馈意见

正面评价：________

不足之处：________

五、考核等次评定

评定项目

评分依据

得分

工作任务完成（30%）

按任务完成质量与成效评定

________

综合素质能力（40%）

按政治、能力、作风、廉洁鉴定结果评定

________

民主测评结果（20%）

按群众满意度折算得分

________

加减分项目（10%）

获表彰加分/失误减分

________

考核总分

100分制

________

考核等次

□优秀（85分及以上）□合格（70-84分）□基本合格（60-69分）□不合格（60分以下）

六、存在的主要不足及改进建议

不足方面

具体表现

改进方向建议

1.________

________

________

2.________

________

________

3.________

________

________

七、个人总结与自我评价

试用期主要收获、存在问题及未来工作计划：

本人对考核鉴定结果无异议。

个人签字：________

日期：________年________月________日

八、部门党组织意见

经考察，该同志在试用期内________（概述表现）。经研究，建议________（同意正式任职/延长试用期/不予任职）。

负责人签字：________

（党组织盖章）

日期：________年________月________日

九、组织人事部门审核意见

经审核，该同志试用期考核结果为________等次，建议________（同意正式任职/延长试用期/不予任职）。

负责人签字：________

（部门盖章）

日期：________年________月________日

十、单位领导班子审批意见

经研究，决定________（批准正式任职/延长试用期______