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2025年大学生职业生涯发展与就业指导练习题(附参考答案)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.以下哪种职业兴趣类型的人喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人，关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用？（）

A.现实型

B.社会型

C.艺术型

D.企业型

2.职业锚的概念是由（）提出的。

A.施恩

B.霍兰德

C.帕森斯

D.舒伯

3.以下不属于简历中必填信息的是（）

A.姓名

B.联系方式

C.政治面貌

D.毕业院校

4.面试中，当面试官问“你有什么缺点”时，比较合适的回答是（）

A.我没有缺点

B.我太追求完美，有时会给自己和团队带来压力

C.我性格内向，不喜欢与人交流

D.我做事太慢，效率不高

5.以下哪种就业信息来源的可靠性相对较低？（）

A.学校就业指导中心发布的信息

B.大型招聘会的企业信息

C.网络论坛上的个人发布的兼职信息

D.企业官方网站发布的招聘信息

6.职业发展的阶段不包括以下哪个？（）

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.衰退阶段

7.下列关于职业选择的说法，错误的是（）

A.职业选择要考虑个人兴趣和能力

B.职业选择只需要考虑薪资待遇

C.职业选择要结合社会需求

D.职业选择要考虑职业发展前景

8.以下哪种能力不属于通用技能？（）

A.沟通能力

B.编程能力

C.团队协作能力

D.时间管理能力

9.大学生在求职过程中，应该树立的就业观念不包括（）

A.先就业后择业

B.盲目追求高薪职业

C.多元化就业

D.基层就业

10.职业生涯规划的第一步是（）

A.自我评估

B.职业环境分析

C.确定职业目标

D.制定行动计划

11.以下哪种面试形式通常用于群体面试，考察应聘者的团队协作和沟通能力？（）

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.小组面试

D.电话面试

12.就业协议与劳动合同的区别不包括（）

A.主体不同

B.内容不同

C.签订时间不同

D.法律效力相同

13.下列关于实习的说法，正确的是（）

A.实习只是为了完成学校的任务

B.实习可以积累工作经验，提高职业能力

C.实习不需要认真对待

D.实习只需要关注实习工资

14.职业素养不包括以下哪个方面？（）

A.职业道德

B.职业技能

C.职业形象

D.职业背景

15.以下哪种途径可以帮助大学生了解职业信息？（）

A.职业咨询

B.社会实践

C.网络查询

D.以上都是

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.霍兰德的职业兴趣类型包括（）

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

E.企业型

F.常规型

2.职业生涯规划的意义在于（）

A.帮助个人明确职业目标

B.提高个人的职业竞争力

C.促进个人的全面发展

D.适应社会的需求

3.简历撰写的原则包括（）

A.简洁明了

B.重点突出

C.真实准确

D.富有创意

4.面试前的准备工作包括（）

A.了解应聘公司和职位

B.准备面试服装

C.熟悉简历内容

D.进行模拟面试

5.就业信息的收集渠道有（）

A.学校就业指导中心

B.网络招聘平台

C.企业官网

D.人才市场

6.职业发展的影响因素有（）

A.个人因素

B.家庭因素

C.社会因素

D.环境因素

7.通用技能包括（）

A.学习能力

B.问题解决能力

C.领导力

D.适应能力

8.大学生创业需要具备的条件包括（）

A.创业项目

B.资金支持

C.团队合作

D.创业精神

9.就业协议的主要内容包括（）

A.毕业生基本情况

B.用人单位基本情况

C.双方权利和义务

D.违约责任

10.职业素养的培养途径有（）

A.学校教育

B.社会实践

C.自我学习

D.职业培训

三、判断题（每题2分，共20分）

1.职业兴趣是个人对某种职业活动具有比较稳定而持久的心理倾向。（）

2.职业锚一旦确定就不会再改变。（）

3.简历中的工作经历可以适当夸大，以增加自己的竞争力。（）

4.面试时，只要回答问题准确就可以，不需要注意语言表达和肢体语言。（）

5.就业信息越多越好，不需要进行筛选。（）

6.职业生涯规划是一个动态的过程，需要不断调整和完善。（）

7.职业选择只需要考虑个人兴趣，不需要考虑其他因素。（）

8.实习期间不需要签订任何协议，保障自己的权益。（）

9.职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质。（