全国优质护理服务示范工程培训班学习汇报.pptVIP

全国“优质护理效劳示范工程〞培训班学习汇报;为进一步贯彻落实公立医院改革试点工作部署，指导卫生行政部门和医院深入开展“优质护理效劳示范工程〞活动，扩大工作实施范围，12月在北京举办三期来自各省市人数近500人的全国“优质护理效劳示范工程〞培训班。;国家中医药局：邴媛媛

北京中医医院：金玫副院长

安徽省中医院：武义华副院长

中国中医科学院广安门医院：张素秋主任

广东省中医院：张广清主任;;◆落实公立医院改革任务全面推进优质护理效劳

——卫生部医政司护理管理处郭燕红

◆公立医院护理工作改革进程中问题思考与探讨

——中国医院协会

◆求真务实，转变模式稳步推进“优质护理效劳示范工程〞

——首都医科大学宣武医院

◆优质护理效劳之挑战及对策

——北京大学人民医院;医政司关于推进优质护理效劳的工作方案;深入贯彻落实?护士条例?及卫生部关于加强一眼临床护理工作的文件要求，按照全国卫生系统“优质护理效劳示范工程〞活动的部署，在总结经验的根底上，在广度和深度方面加大优质护理效劳推进力度，仅紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质效劳，提高护理水平〞的工作宗旨，充分调动临床一线广阔护士工作的积极性，使公立医院为更多患者提供全程、全面的优质护理效劳。;72所部级重点联系医院到达60％的病房开展优质护理效劳；全国三级医院全部启动实施优质护理效劳。;72所部级重点联系医院到达80％以上的病房开展优质护理效劳；50％的部署部管医院到达80％以上的病房开展优质护理效劳；50％的三级医院到达50％以上的病房开展优质护理效劳。

公立医院改革试点城市、省会城市和副省级城市所有的公立医院开展优质护理效劳，50％的三级医院到达50％以上的病房开展优质护理效劳的目标。;所有部署部管医院到达80％以上的病房开展优质护理效劳；所有三级医院到达50％以上的病房开展优质护理效劳；每省〔自治区、直辖市〕至少有2所省级医院80％的病房开展优??护理效劳；二级医院中，地〔市〕级医院开展优质护理效劳的比例不低于50％，县级医院不低于30％。;公立医院改革试点城市、省会城市和副省级城市100％的公立医院开展优质护理效劳，50％的三级医院到达80％以上的病房开展优质护理效劳。

争取全国至少有20所三级医院到达80％以上的病房开展优质护理效劳。;三、主要措施;〔二〕印发工作标准;〔三〕开展督导检查;〔四〕实施目标化管理;落实公立医院改革任务全面推进优质护理效劳;落脚点：履行护士职责

切入点：改革护理模式〔实施责任护士对

患者的全面负责——责任制整体

护理〕

关键点：提高对护理工作重要性的认识，

通过科学管理，调动护士工作的

积极性。;1.优化护理模式;具体来讲就是“实行责任包干，落

实整体护理〞,即责任护士对其所负责

的患者的所有护理工作〔包括生活照顾、病情观察、治疗、康复、健康指导等〕全面负责。

※对患者而言：在住院期间有1名责

任护士负责

※对护士而言：每位护士须负责一定

数量的患者;;全面、全程护理患者，注重心理支持，人文关心。;调动护士积极性、创造性，实现工作效率和效果的最大化。;;

;——护士分层管理

依据护士的经验、能力，分配不同护士难度的病人，切忌对护士分等。

——量化绩效考核

根据护士负责病人的数量、护理难度、病人的满意度和转归，对护士进行业绩考核。;——提升专业价值

——丰富护理内涵

——扩展护理领域

——实现个人开展;四、下一步工作及要求

;公立医院护理工作改革

进程中问题思考与探讨;;开启了护理改革之路

;根据会议要求:

;统一了思想

统一了认识

统一了理念

统一了模式;护理工作改革的必然性

护理工作改革的必要性

护理工作改革的迫切性;责任护士认真负责病人整体护理

医院没有非护理人员做护理工作;患者怕运动完了

怕领导走了

怕坚持不了;