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耳鼻喉科工作制度

科室实行科主任负责制，科主任在院长的领导下，由科室副主任和护士长协助对科室的医疗、科研、教学和政治思想工作等实行全面统一领导，并保证各项任务的完成。

全科医护人员必须严格遵守医德规范，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，不断改善服务质量。

科室各级人员必须认真执行医院规章制度，严格执行岗位责任制。

科室门诊工作：

=1\*GB3①实行主治、副主任医师的专科门诊和住院医师24小时门诊负责制；

=2\*GB3②门诊医师实行每半年一次的轮换制；

=3\*GB3③坚持首诊负责制，认真填写门诊日志，按规定及时填报传染病卡片；

=4\*GB3④危重病人和老干部优先就诊，门诊护士要随时巡视候诊病人情况，做好妥善安排。

=5\*GB3⑤门诊医师必须仔细询问病人，书写门诊病历，三次门诊要做出确诊。

=6\*GB3⑥工作人员必须按时上、下班，遵守作息制度。

病房工作：

=1\*GB3①实行三级医师负责制和分级护理制；

=2\*GB3②病房医师实行24小时值班负责制。非正常上班时间由值班医师负责急诊病人的接诊和处理。

=3\*GB3③认真执行交接班制度和查房制度。

科主任每周大查房一次，负责检查各级医师的病历书写、治疗方案、合理用药及决定病人的出院、转院、转科及疑难病例的诊断和处理等。

主治医师每日查房一次，随时修正住院医师的各种医疗文件，处理日常业务问题。住院医师每日上、下午查房2次，并对危重抢救病人负责到底。一线医师处理有困难时，立即向二线值班医师请示。值班医师每晚8时查房一次，病人病情临时变化，必须及时处理。

=4\*GB3④认真执行病历书写制度、会诊制度、手术审批制度和消毒隔离制度等。

=5\*GB3⑤护士长负责病房管理及护理工作。

由科主任安排和组织全科人员积极参加、完成科学研究及教学任务。

严格考勤制度，加强劳动纪律，提高工作效率。