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上海金俪新材料科技有限公司
供应商环境与社会实践评估清单
文件编号：JLX-SUP-CSR-CHK-2025-V1
适用对象：所有直接/间接原材料、加工、包材、服务类供应商
一、环境管理（EnvironmentalPerformance）【满分：25分】
序号
评估项目
评分标准
分值
E1
是否建立环境管理制度并有效执行
有书面制度、责任人、执行记录
5分
E2
是否具备合法排污许可证/环评批文
提供有效证照或备案文号
5分
E3
是否实施节能减排措施
节能灯、变频装置、水电数据分析等
5分
E4
危险废弃物是否分类存储与合规转移
有危废标签、转移联单、仓储照片
5分
E5
是否存在环保处罚或通报记录
最近12个月内无
5分
二、社会责任与人权（LaborHumanRights）【满分：35分】
序号
评估项目
评分标准
分值
L1
是否存在童工使用或年龄核查缺失
有身份证查验流程、招工记录
5分
L2
是否保障员工自由就业（无强迫劳动）
员工可自由离职、无扣证押金行为
5分
L3
是否签订正规劳动合同
100%签订、工人确认知情
5分
L4
工资支付是否按时且符合最低标准
查工资表、银行转账单
5分
L5
工时与休息是否符合法律规定
月加班不超时、有休息日
5分
L6
是否存在骚扰或歧视性管理行为
有防骚扰政策、匿名申诉机制
5分
L7
是否保障结社自由与员工参与权
支持员工代表或沟通机制
5分
三、职业健康与安全（HealthSafety）【满分：25分】
序号
评估项目
评分标准
分值
S1
是否设立专职安全负责人
有人员名单、职责说明
5分
S2
是否开展年度安全培训
有签到表、培训课件、照片
5分
S3
是否配置个人防护设备（PPE）
有记录、实地检查发放情况
5分
S4
是否定期开展消防演练
查培训计划、演练照片
5分
S5
是否建立事故应急处理机制
有急救箱、逃生图、记录流程
5分
四、商业道德与信息合规（EthicsGovernance）【满分：15分】
序号
评估项目
评分标准
分值
B1
是否签署廉洁承诺与反贿赂协议
有原件/电子档备案
5分
B2
是否保护客户/本公司数据机密
有必威体育官网网址协议、权限管理、无泄露行为
5分
B3
是否主动申报利益冲突关系
有申报机制或书面无利益冲突声明
5分
五、评分说明与等级
总分
等级
合作建议
85–100分
A级
符合责任供应商标准，建议优先合作
70–84分
B级
可合作，建议跟进改进项
50–69分
C级
高风险，需整改后复审
≤49分
D级
不合格，暂停合作或中止关系
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