安风管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强我单位的安全风控管理，确保生产、经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工、合同工、临时工以及外来工作人员。

第三条本制度旨在建立健全安全风控管理体系，明确安全风控责任，提高全员安全意识，预防安全事故的发生。

第二章安全风控组织机构及职责

第四条我单位设立安全风控管理委员会，负责安全风控工作的统筹规划、组织协调和监督检查。

第五条安全风控管理委员会的主要职责：

1.负责制定和修订安全风控管理制度；

2.组织开展安全风控教育培训；

3.审批重大安全风控事项；

4.定期检查安全风控工作落实情况；

5.对安全风控工作实施考核和奖惩。

第六条各部门负责人为部门安全风控第一责任人，负责本部门的安全风控工作。

第七条各部门安全风控职责：

1.贯彻执行安全风控管理制度；

2.落实安全风控措施；

3.定期开展安全检查；

4.及时上报安全隐患；

5.参与安全风控培训和演练。

第三章安全风控教育培训

第八条我单位应定期对员工进行安全风控教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第九条安全风控教育培训内容包括：

1.国家安全生产法律法规；

2.单位安全风控管理制度；

3.安全操作规程；

4.应急救援知识；

5.事故案例分析。

第十条新员工入职前，必须进行安全风控教育培训，合格后方可上岗。

第十一条员工每年至少参加一次安全风控教育培训。

第四章安全风控检查与隐患排查

第十二条我单位应定期开展安全风控检查，及时发现和消除安全隐患。

第十三条安全风控检查内容包括：

1.安全设施设备运行状况；

2.安全操作规程执行情况；

3.隐患排查治理情况；

4.安全教育培训情况；

5.应急预案演练情况。

第十四条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，并记录在案。

第十五条对重大安全隐患，应上报安全风控管理委员会，并采取紧急措施予以控制。

第五章事故报告与处理

第十六条发生安全事故，应立即上报安全风控管理委员会，并启动应急预案。

第十七条事故报告应包括以下内容：

1.事故发生的时间、地点；

2.事故原因及经过；

3.事故造成的损失；

4.事故责任人的基本情况；

5.采取的应急措施。

第十八条事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第十九条事故责任人和相关责任人应承担相应的法律责任和纪律处分。

第六章奖惩

第二十条对在安全风控工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反安全风控管理制度，造成安全事故的，给予严肃处理，追究相关责任。

第七章附则

第二十二条本制度由安全风控管理委员会负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第八章安全风控资金保障

第二十四条我单位应设立安全风控专项资金，用于安全风控设施设备购置、安全教育培训、事故应急处理等。

第二十五条安全风控专项资金的使用应严格按照相关规定执行，确保资金使用效益。

第九章安全风控信息管理

第二十六条我单位应建立健全安全风控信息管理系统，对安全风控数据进行收集、整理、分析和利用。

第二十七条安全风控信息管理系统应具备以下功能：

1.安全风控数据录入、查询、统计；

2.安全风控预警信息发布；

3.安全风控事件处理记录；

4.安全风控绩效评估。

第二十八条安全风控信息管理系统的建设和运行应符合国家相关法律法规的要求。

第十章安全风控文化建设

第二十九条我单位应加强安全风控文化建设，营造“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围。

第三十条安全风控文化建设应包括以下内容：

1.安全风控理念宣传；

2.安全风控文化活动；

3.安全风控典型事迹宣传；

4.安全风控文化建设考核。

第三十一条通过安全风控文化建设，提高员工的安全意识和安全素质，形成安全风控的良好习惯。

本制度旨在为我国某单位提供一个全面的安全风控管理框架，以保障生产、经营活动的安全稳定。各单位应根据自身实际情况，结合本制度制定具体的安全风控实施细则。

第2篇

第一章总则

第一条为加强我单位的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在建立健全安全管理体系，明确安全责任，强化安全意识，预防安全事故的发生。

第二章安全管理组织与职责

第四条我单位成立安全委员会，负责单位安全工作的全面领导和管理。

第五条安全委员会由单位主要负责人担任主任，各部