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配电房管理制度

一、总则

(一)目的

为规范集团公司配电房的管理,保障配电设备安全稳定运行,确保集团电力供应的可靠性和安全性,防止电气事故发生,保护员工人身安全和公司财产安全,依据国家相关电气安全法律法规和标准,结合集团公司实际情况,特制定本制度。

(二)适用范围

本制度适用于集团公司总部及下属各子公司所有配电房(包括高压配电房、低压配电房、变配电室等)的规划、建设、运行、维护、检修、安全等管理工作。涉及配电房管理的所有部门、人员以及进入配电房的外来人员,均需遵守本制度。

(三)基本原则

安全第一:将配电房安全管理放在首位,严格执行电气安全操作规程,落实各项安全防护措施。

预防为主:加强配电设备的日常巡检、维护和保养,及时发现和消除安全隐患,预防电气事故发生。

规范管理:建立健全配电房各项管理制度和操作规程,实现配电房管理的标准化、规范化。

责任到人:明确各部门和人员在配电房管理中的职责,做到责任清晰、层层落实。

持续改进:定期对配电房管理工作进行评估和总结,不断完善管理制度和措施,提高管理水平。

二、管理职责

(一)集团设备管理部门

负责制定集团公司配电房管理总体制度和标准,指导和监督各子公司配电房管理工作。

组织开展集团范围内配电房安全检查和专项督查,对发现的重大问题提出整改意见并跟踪落实。

审核各子公司配电房新建、改建、扩建项目的方案,参与项目验收工作。

负责集团配电专业技术人员的培训和考核,建立专业人才库。

协调处理跨子公司的配电房重大故障和突发事件。

(二)子公司设备管理部门

贯彻执行集团公司配电房管理制度和标准,制定本公司配电房具体管理细则和操作规程。

负责本公司配电房的日常管理工作,包括设备运行、维护、检修、安全等管理。

组织开展本公司配电房安全巡检和隐患排查治理工作,建立隐患台账并跟踪整改。

负责本公司配电房新建、改建、扩建项目的申报、实施和验收工作。

负责本公司配电专业人员的日常管理、培训和考核,确保人员持证上岗。

制定本公司配电房应急预案,组织应急演练,处理配电房突发故障和事故。

(三)配电房值班人员

严格遵守配电房值班制度和操作规程,坚守工作岗位,不得擅自离岗、脱岗。

负责配电设备的日常运行监控,密切关注设备运行参数,如电压、电流、功率因数、温度等,发现异常及时处理并报告。

做好配电房值班记录,包括设备运行情况、巡检记录、操作记录、故障处理记录等,确保记录真实、准确、完整。

负责配电房的环境卫生清洁,保持设备和场地整洁有序。

严格执行出入管理制度,对进入配电房的人员进行登记和管理,禁止无关人员进入。

熟练掌握配电房应急预案和急救技能,在发生突发事故时,能迅速采取正确的应急措施。

(四)维修保养人员

按照配电设备维护保养计划,定期对配电设备进行维护、保养和检修,确保设备性能良好。

严格遵守维修操作规程,做好安全防护措施,防止发生人身伤害和设备损坏事故。

对维修保养过程中发现的设备缺陷和安全隐患,及时上报并采取措施进行处理,做好维修记录。

负责维修工具、仪器仪表和备品备件的管理,确保工具设备完好、备件充足。

参与配电房设备故障的抢修工作,及时排除故障,恢复设备正常运行。

三、配电房日常管理

(一)出入管理

配电房应设置明显的“高压危险”“非工作人员禁止入内”等警示标志,严禁无关人员进入。

进入配电房的人员必须经过子公司设备管理部门批准,登记姓名、单位、事由、进入时间和离开时间等信息。

外来人员(如检修人员、参观人员等)进入配电房,必须由本公司相关人员陪同,并遵守配电房管理规定。

进入配电房的人员应穿戴符合规定的劳动防护用品,如绝缘鞋、绝缘手套、安全帽等。严禁携带易燃易爆、腐蚀性等危险品进入配电房。

配电房值班人员有权拒绝未经批准的人员进入配电房。

(二)环境卫生管理

配电房内应保持整洁、干燥、通风良好,无积水、无杂物、无粉尘、无易燃易爆物品。

定期对配电房进行清扫和保洁,清扫时应采取防尘措施,避免灰尘进入设备内部。

配电房内的设备、工具、仪器仪表等应摆放整齐,标识清晰。

配电房周围应保持通道畅通,无障碍物堆积,消防器材、应急照明等设施应完好有效。

禁止在配电房内吸烟、饮食、会客、存放私人物品等与工作无关的活动。

(三)值班制度

配电房实行24小时值班制度(根据实际情况可调整为无人值班但定期巡检制度,需明确巡检频次和责任),值班人员应严格按照值班表轮流值班。

值班人员应提前15分钟到岗,与上一班值班人员进行交接,交接内容包括设备运行情况、未处理的问题、工具备品备件情况、值班记录等,交接双方在交接记录上签字确认。

值班期间,值班人员应集中精力,密切关注设备运行状态,每[X]小时至少进行一次巡检,并做好巡检记录。

值班人员不得在值班期间从事与工作无关的活动,如玩手机、看视频、聊天等。

值班人员遇有重

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