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2023年毕节地区公务员考试行测试卷历年真题

第一部分单选题(50题)

1、罗斯福在1932年的一次竞选演讲中提到，大企业家、大金融家的私人权利已凌驾于公共权力之上，其经济专制束缚了人民的自由。这表明罗斯福（）。

A.反对资本主义的企业制度

B.对经济危机发生的原因进行反思

C.代表了美国普通民众的利益

D.认为美国民主制度已废，名存实亡

【答案】：B

【解析】题干中罗斯福指出大企业家、大金融家私人权利凌驾于公共权力之上，经济专制束缚人民自由。这一观点反映出他意识到资本主义经济运行中存在的问题。经济危机的爆发很大程度上是由于自由放任政策下，资本家盲目生产、无序竞争，大资本家的经济专制加剧了经济的不稳定。罗斯福的这番言论体现了他在思考经济危机发生的深层次原因，即对经济危机发生的原因进行反思。罗斯福是资产阶级政治家，他代表的是资产阶级的利益，其政策目的是维护资本主义制度，并非反对资本主义的企业制度。他的出发点和落脚点是为了调整资本主义生产关系，以挽救资本主义制度，而不是改变资本主义的基本经济制度。虽然他的一些政策可能在一定程度上会对普通民众有利，但其本质上是为了维护资产阶级的整体利益和统治秩序，不能简单认为他代表美国普通民众的利益。美国的民主制度在当时虽然受到经济危机的冲击，但并没有名存实亡。罗斯福旨在通过改革措施来调整经济和社会关系，稳定和巩固资本主义民主制度，而不是认为民主制度已废。因此，符合题意的是对经济危机发生的原因进行反思。

2、下列不属于内部选聘优点的是（）。

A.有利于调动员工的积极性

B.有利于保证选聘工作的正确性

C.有利于对外聘者产生吸引力

D.能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新

【答案】：D

【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点，当员工看到有晋升机会时，会更努力工作，从而有利于调动其积极性；内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解，所以有利于保证选聘工作的正确性；从内部选拔人才，向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间，有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点，外部人员来自不同环境，能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新。

3、安居乐业:颠沛流离()

A.吸收:放弃

B.简单:杂乱

C.雪中送炭:雪上加霜

D.巧夺天工:鬼斧神工

【答案】：C

【解析】“安居乐业”与“颠沛流离”是反义词，并且一个表达积极意义，另一个表达消极意义。“雪中送炭”与“雪上加霜”是反义词，其中“雪中送炭”表达积极意义，“雪上加霜”表达消极意义。巧夺天工和鬼斧神工是近义词。所以这就是最终答案。

4、老李为国营企业职工，月收入3000元；其妻子专职炒股，月收入约2000元；儿子自行开办一家个体商店，月收入5000元。老李这一家的收入分配方式不包括（）。

A.按劳分配

B.按资本要素分配

C.按个体劳动成果分配

D.按土地要素分配

【答案】：D

【解析】按劳分配是在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。国营企业属于公有制经济，老李作为国营企业职工，其月收入3000元属于按劳分配。按资本要素分配是指资本所有者凭借其资本所有权参与他人劳动成果的分配，如私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等。老李的妻子专职炒股，月收入2000元左右，炒股收入属于按资本要素分配。按个体劳动者劳动成果分配是指个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。老李的儿子自己开了一家个体商店，月收入5000元，这属于按个体劳动成果分配。按土地要素分配是凭借土地取得的收入，在本题所给的家庭收入情况中，并未涉及按土地要素分配的收入。所以老李这一家的收入分配方式不包括按土地要素分配。

5、批复适用于上级领导机关针对下级机关单位报送的请示事项表明意见、答复请求的公文，具有指示性、针对性、发文的被动性等特点。下列关于批复的写法表述有误的是（）。

A.批复的开头，一般先引下级来文的日期和标题，使受文单位阅后明确批复的针对性

B.可作简明扼要的批复，主要是提出原则性的意见，不作具体的指示

C.对请示的具体事项，要表示明确的态度

D.如果同意，则要在表示同意之后，写明同意的内容，以及如何执行等指示性的意见

【答案】：A

【解析】批复开头引述下级来文日期和标题能让受文单位明晰批复针对性，这种写法是正确的。对于请示事项，可给出简明扼要批复，提出原则性