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2023年甘肃省平凉市静宁县曹务乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、因金融危机,周某所在工厂效益不好,导致失业长达一年,妻子和孩子都埋怨他不能挣钱养家,社区居委会工作人员多次帮周某找工作,但是他没去试就拒绝了,因为他觉得自己没有能力做好那些工作。社会工作者针对周某的状况,认为他由于长期失业,对自己形成了否定的看法,而就业的困难、妻儿的埋怨,又进一步加深了他的焦虑和防卫。社会工作者上述看法的理论依据是()。
A.人本主义理论
B.精神分析理论
C.增强权能理论
D.存在主义理论
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同社会工作理论的理解和运用,关键在于分析题干中周某的情况与各理论的匹配度。选项A:人本主义理论人本主义强调人的自我实现和内在价值,关注个体的积极潜能和自我成长。在本题中,题干重点突出的是周某因长期失业形成的否定自我看法以及焦虑防卫等负面状态,并非聚焦于他的自我实现和积极潜能,所以该理论不符合题干依据,A选项错误。选项B:精神分析理论精神分析理论重视潜意识的冲突以及早期经验对个体心理和行为的影响。周某长期失业后对自己形成否定看法,就业困难和妻儿埋怨又加深其焦虑和防卫,这些心理状态可能源于潜意识中因失业产生的自我否定和压力冲突,符合精神分析理论的观点,所以社会工作者看法的理论依据是精神分析理论,B选项正确。选项C:增强权能理论增强权能理论旨在帮助服务对象提升自身能力,增强其对生活的控制和影响力,强调服务对象自身的能力和资源。而题干主要围绕周某的心理状态和自我认知问题,并非强调增强权能,所以C选项不符合。选项D:存在主义理论存在主义理论强调个体的自由和责任,关注个体在面对困境时的选择和意义。题干中并未体现周某在自由选择和责任承担方面的相关内容,重点还是在于他的心理和自我认知问题,所以D选项也不正确。综上,答案选B。
2、根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议()。(?)
A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.是否生效待定
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《安全生产法》中关于生产经营单位与从业人员订立协议相关规定的理解。《安全生产法》明确规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。这一规定旨在保障从业人员的合法权益,促使生产经营单位切实履行安全生产责任。而本题给出的答案是C,这与法律规定不符,正确答案应该是A。因为如果允许此类协议生效,会使得生产经营单位逃避应有的责任,不利于安全生产的保障以及从业人员权益的维护,只有认定此类协议无效,才能确保生产经营单位积极履行安全生产义务,保障劳动者的生命安全和合法权益。
3、小组的决策机制基本成型,小组的进程有规律可循,小组的权力结构基本稳定,小组的领导、次小组的领导已被组员认同,不会再有权力与控制之争,这体现出小组工作()阶段的特征。
A.准备
B.开始
C.转折
D.成熟
【答案】:D
【解析】本题主要考查对小组工作不同阶段特征的理解与区分。小组工作通常可分为准备、开始、转折、成熟等阶段。各阶段有着不同的特点。在准备阶段,主要是工作者进行小组的策划与筹备,尚未实际开展小组活动,不存在题干中描述的小组决策机制、权力结构等方面的情况,所以A选项不符合。开始阶段,小组成员刚刚聚集,彼此还较为陌生,权力结构尚未形成,组员对领导也未达成认同,权力与控制之争可能频繁出现,故B选项也不正确。转折阶段是小组组员之间、组员与小组之间的关系出现磨合和冲突的时期,权力与控制之争是此阶段的常见现象,这与题干中“不会再有权力与控制之争”不符,所以C选项错误。而成熟阶段,小组的各项特征趋于稳定。小组的决策机制基本成型,意味着小组有了较为明确的决策方式;小组进程有规律可循,表明小组的活动开展有序;权力结构基本稳定且领导得到组员认同,没有了权力与控制之争,这一系列描述都与成熟阶段的特征相契合。所以本题正确答案是D。
4、根据《社会救助暂行办法》,对获得最低生活保障后生活仍有困难的老年人、未成年人、重度残疾人和(),县级以上地方人民政府应当采取必要措施给予生活保障。
A.孕妇
B.失独人员
C.重病患者
D.多胞胎产妇
【答案】:C
【解析】本题考查的是《社会救助暂行办法》中对于特殊困难群体的保障规定。在社会救助体系里,对于获得最低生活保障后生活仍有困难的特定人群,县级以上地方人民政府需要采取必要措施给予进一步的生活保障。在这些特定人群中,老年人、未成年人、重度残疾人由于自身生理或年龄特点,在生活中面临着较大困难,属于重点保障对象。而重病患者同样面临着高昂的医疗费用、身体机能受限等诸多生活难题,即便获得最低生活保障,可能
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