2023年甘肃省平凉市庄浪县岳堡乡招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年甘肃省平凉市庄浪县岳堡乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、为促进广覆盖、多层次、宽领域开展志愿服务，宽领域开展志愿服务，某市将志愿服务事业纳入国民经济和社会发展规划。根据《志愿服务条例》，该市志愿者应当由该市（）合理安排。

A.慈善协会

B.志愿服务协会

C.青年联合会

D.人民政府

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》中志愿者安排主体规定的理解。该市将志愿服务事业纳入国民经济和社会发展规划，体现了对志愿服务的重视与统筹发展。在选项中，慈善协会主要侧重于慈善活动的组织与开展、资源募集与分配等慈善领域工作，并非专门负责合理安排志愿者。志愿服务协会通常起到促进志愿服务发展、提供培训等作用，但并非志愿者合理安排的责任主体。青年联合会主要是团结、教育青年的组织，重点在于青年群体的发展与交流，也不承担合理安排志愿者的职责。而人民政府具有宏观管理和统筹协调社会事务的职能，对于志愿服务事业，人民政府能够从整体规划、资源调配等多方面进行综合考量，根据社会的需求和志愿服务的特点，合理安排志愿者，以实现志愿服务广覆盖、多层次、宽领域开展。所以本题正确答案是人民政府，选D。

2、()认为人的本质是好的，具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本倾向。

A.心理社会治疗模式

B.人本治疗模式

C.行为治疗模式

D.理性情绪治疗模式

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同治疗模式对于人的本质的观点。在社会工作的众多治疗模式中，各个模式有着不同的理论基础和核心观点。心理社会治疗模式强调人是由生理、心理和社会等多方面因素相互作用的个体，注重从个人与环境的互动中理解和解决问题，并非强调人的本质是好的以及发挥内在潜在能力这一倾向。人本治疗模式的核心观点认为人的本质是好的，人具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本倾向。该模式强调以服务对象为中心，相信服务对象自身拥有解决问题的能力，注重营造良好的治疗氛围来帮助服务对象发挥其潜能，所以选项B符合题意。行为治疗模式主要关注人的行为，通过改变行为来解决问题，重点在于行为的修正和塑造，而不是强调人的本质属性。理性情绪治疗模式则强调人的情绪和行为问题是由不合理的信念和思维方式导致的，主要致力于帮助服务对象识别和改变不合理的信念，而非围绕人的本质是好的这一观点展开。综上，答案选B。

3、某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有（）以上的职工出席，且须经（）以上职工同意，集体合同草案方获通过。

A.300名；200名

B.300名；300名

C.400名；300名

D.400名；400名

【答案】：C

【解析】这道题主要考查企业召开全体职工大会讨论集体合同草案时，关于出席人数和同意人数的规定。依据相关规定，企业召开讨论集体合同草案的全体职工大会，应当有三分之二以上的职工出席。该企业有职工600名，三分之二以上即600×2/3=400名，所以应当有400名以上的职工出席。并且，集体合同草案还须经全体职工半数以上同意方能获通过，600的半数是300名，即须经300名以上职工同意。选项A中出席人数和同意人数都不满足规定；选项B出席人数未达三分之二以上；选项D同意人数的说法错误。因此，正确答案是C选项。

4、用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

【答案】：D

【解析】本题主要考查用人单位在法定休假日安排劳动者工作时工资报酬的支付标准。根据我国相关劳动法律法规，这一标准是有着明确规定的。在法定休假日，劳动者依法享有休息的权利。用人单位若安排劳动者工作，由于这侵犯了劳动者法定的休息权益，因此需要给予更高的工资报酬作为补偿。这是为了保障劳动者的合法权益，同时也是对用人单位合理安排工作时间的一种约束。具体来说，用人单位在法定休假日安排劳动者工作应当支付不低于工资的300%的工资报酬。选项A的100%仅为正常工资水平，不能体现出法定休假日工作的额外补偿；选项B的150%通常是用人单位安排劳动者延长工作时间时支付的工资报酬标准；选项C的200%则是用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休时支付的工资报酬标准。所以，本题应选D选项。

5、某社区服务中心的主管针对中心服务设施与服务项目分布不均衡现象，分析了资金、场地、设备、人力等因素。上述工作过程属于()。

A.分析机构资源问题

B.选择机构服务目标

C.选择最佳服务方案

D.评估服务方案的可行性

【答案】：A

【解析】本题可依据题目所描述的工作过程，结合各选项的含义来进行分析判断。题目中提到某社区服务中心的主管针对中心服务设施与服务项目分布不均衡现象，对资金、场地