安全管理制度18项(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了加强企业安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，提高企业的安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本安全管理制度。

二、安全管理组织机构

1.安全管理委员会：负责企业安全管理的决策、指导和监督工作，由企业主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。

2.安全管理部门：负责安全管理的具体实施工作，包括安全检查、事故处理、安全教育培训等。

3.安全员：在各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。

三、安全教育培训

1.新员工入职培训：新员工入职后，必须接受安全教育培训，了解企业安全管理制度、操作规程和应急预案。

2.定期培训：企业应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

3.特殊岗位培训：对从事特殊岗位的员工，必须进行专项安全培训，合格后方可上岗。

四、安全检查与隐患排查

1.日常检查：各部门应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

2.专项检查：企业应定期开展专项安全检查，针对重点部位、重点环节进行深入排查。

3.隐患排查治理：建立隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改，确保安全生产。

五、安全生产操作规程

1.机械设备操作规程：操作人员必须严格按照操作规程进行操作，确保设备安全运行。

2.电气设备操作规程：电气设备操作人员必须持证上岗，遵守电气安全操作规程。

3.化学品使用规程：使用化学品的人员必须了解化学品的性质，遵守化学品使用规程。

六、消防安全管理

1.消防设施设备：企业应配备足够的消防设施设备，并定期检查维护。

2.消防安全教育：定期开展消防安全教育，提高员工的消防安全意识。

3.火灾应急预案：制定火灾应急预案，定期组织演练。

七、交通安全管理

1.车辆管理：企业车辆必须定期进行安全技术检验，确保车辆安全。

2.驾驶员管理：驾驶员必须持证上岗，遵守交通规则。

3.车辆使用管理：车辆使用必须遵守相关规定，严禁酒后驾车、超速行驶等违法行为。

八、职业健康管理

1.职业病防治：企业应采取有效措施，预防职业病的发生。

2.职业健康检查：定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

3.职业病防护用品：为员工提供必要的职业病防护用品。

九、事故处理与报告

1.事故报告：发生事故后，必须立即报告安全管理部门，并按规定进行事故调查处理。

2.事故调查：事故发生后，企业应组织事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。

3.事故处理：对事故责任人进行严肃处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。

十、安全考核与奖惩

1.安全考核：企业应定期对各部门、员工的安全工作进行考核。

2.安全奖励：对在安全生产中表现突出的单位和个人给予奖励。

3.安全惩罚：对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人进行处罚。

十一、应急管理

1.应急预案：企业应制定各类应急预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等。

2.应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急能力。

3.应急物资：储备必要的应急物资，确保应急需要。

十二、安全文化建设

1.安全文化宣传：企业应加强安全文化宣传，营造良好的安全氛围。

2.安全文化活动：定期开展安全文化活动，提高员工的安全意识。

3.安全文化评价：对安全文化建设工作进行评价，不断改进和完善。

十三、安全信息管理

1.安全信息收集：及时收集国内外安全生产信息，为安全管理提供依据。

2.安全信息传递：建立健全安全信息传递机制，确保信息畅通。

3.安全信息利用：充分利用安全信息，提高安全管理水平。

十四、安全投入保障

1.安全资金投入：企业应确保安全资金投入，用于安全设施建设、安全教育培训等。

2.安全设施建设：企业应加强安全设施建设，提高安全保障能力。

3.安全技术研发：鼓励安全技术研发，提高安全管理水平。

十五、安全法律法规遵守

1.法律法规学习：企业应组织员工学习国家安全生产法律法规，提高法律意识。

2.法律法规遵守：企业应严格遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产。

3.法律法规宣传：加强安全生产法律法规的宣传，提高员工的法律意识。

十六、安全责任追究

1.安全责任制度：企业应建立健全安全责任制度，明确各级人员的安全责任。

2.安全责任追究：对违反安全规定、造成安全事故的单位和个人进行责任追究。

3.安全责任考核：将安全责任纳入绩效考核，确保安全责任落实到位。

十七、安全监督与审计

1.安全监督：企业应设立安全监督机构，对安全管理工作进行监督。

2.安全审计：定期对安全管理工作进行审计，确保安全管理制度落实到位。

3.安全监督报告：定期向企业主要负责人报告安全监督情况。

十八、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由企业安全管理部门负责解释。

3.本制度如