安全管理制度预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本安全管理制度预案。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生以及进入公司区域的其他人员。

三、安全管理组织机构及职责

1.安全管理委员会

（1）安全管理委员会是公司安全管理的最高决策机构，负责制定公司安全管理制度、审批重大安全措施、监督安全管理工作。

（2）安全管理委员会由公司总经理、各部门负责人、安全管理部门负责人组成。

2.安全管理部门

（1）安全管理部门是公司安全管理的执行机构，负责组织实施安全管理制度，监督、检查、指导各部门的安全管理工作。

（2）安全管理部门的主要职责包括：

-制定公司安全管理制度和操作规程；

-组织开展安全教育培训；

-负责安全检查和隐患排查；

-组织事故调查和处理；

-负责安全信息报送和统计分析。

3.各部门安全责任

（1）各部门负责人对本部门的安全工作负总责，确保本部门安全管理制度的有效实施。

（2）各部门应设立专（兼）职安全管理人员，负责本部门的安全管理工作。

四、安全管理制度

1.安全生产责任制

（1）公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

（2）各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，对上级领导负责。

（3）员工应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

2.安全教育培训

（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

（2）新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

（3）员工应积极参加安全教育培训，提高自身安全素质。

3.安全检查与隐患排查

（1）公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）各部门应定期开展自查，确保本部门安全无隐患。

（3）发现安全隐患应立即上报，并采取措施予以整改。

4.事故报告与处理

（1）发生安全事故应立即上报，不得隐瞒、谎报。

（2）事故发生后，应迅速组织抢救，减少损失。

（3）事故调查和处理应严格按照国家有关法律法规进行。

5.应急预案

（1）公司制定应急预案，明确事故发生时的应急措施和处置程序。

（2）各部门应制定本部门的应急预案，并定期组织演练。

五、奖惩措施

1.奖励

（1）对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

（2）对提出合理化建议，有效预防事故发生的员工给予奖励。

2.惩罚

（1）对违反安全规定，造成安全事故的员工依法予以处罚。

（2）对隐瞒事故、谎报事故的员工依法予以处罚。

六、附则

1.本制度由公司安全管理委员会负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

七、具体措施

1.安全设施与设备

（1）公司应配备必要的安全设施和设备，如消防器材、防护用品等。

（2）安全设施和设备应定期检查、维护，确保其正常使用。

2.安全操作规程

（1）公司应根据不同岗位制定相应的安全操作规程。

（2）员工应严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自改变。

3.环境保护

（1）公司应采取措施，防止环境污染。

（2）员工应遵守环境保护规定，不得随意排放污染物。

4.交通安全

（1）公司应加强对车辆的管理，确保车辆安全行驶。

（2）员工应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶。

5.消防安全

（1）公司应定期开展消防安全检查，确保消防设施完好。

（2）员工应掌握消防知识，学会使用消防器材。

6.用电安全

（1）公司应加强用电安全管理，防止电气火灾。

（2）员工应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。

7.应急演练

（1）公司应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

（2）应急演练应注重实效，确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。

八、总结

本安全管理制度预案旨在为公司提供一个全面、系统的安全管理框架，以保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展。公司全体员工应共同努力，共同维护公司的安全稳定。

第2篇

一、总则

1.目的：为加强公司安全管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本预案。

2.适用范围：本预案适用于公司所有员工、外来人员及公司所有场所。

3.管理原则：

-安全第一，预防为主；

-综合治理，责任到人；

-教育培训，提高意识；

-立足实际，持续改进。

二、组织机构及职责

1.安全管理委员会：

-负责制定公司安全管理制度，组织