2025年宜昌市护理事业十五五发展规划.docx

研究报告

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2025年宜昌市护理事业十五五发展规划

一、总体战略

1.发展目标

(1)发展目标方面，宜昌市护理事业十五五规划旨在实现护理服务质量的全面提升，满足人民群众日益增长的多元化健康需求。具体目标包括：首先，护理服务能力显著增强，护理服务覆盖率扩大至全市所有城乡地区，确保人民群众享有均等化的基本护理服务。其次，护理人才队伍素质大幅提高，护理专业人才数量达到一定规模，并具备较高专业水平和创新能力。最后，护理学科建设和科研能力实现突破，形成具有宜昌特色的护理学科体系，为护理事业发展提供有力支撑。

(2)在人才培养方面，规划将重点加强护理教育体系建设，提高护理教育质量。具体目标包括：一是优化护理教育层次结构，培养不同层次、不同类型的护理人才；二是深化护理教育教学改革，强化实践教学，提高学生临床技能；三是加强护理师资队伍建设，培养一批高水平的护理教育专家和临床教师。通过这些措施，为护理事业发展提供充足、高素质的人才保障。

(3)在护理服务能力提升方面，规划将推动护理服务模式的创新，提高护理服务质量。具体目标包括：一是加强护理标准化建设，制定和完善护理服务标准，提升护理服务质量；二是推广护理新技术、新方法，提高护理服务效率；三是加强护理信息化建设，提高护理服务信息化水平。通过这些举措，努力实现护理服务的人性化、精细化，满足人民群众多样化的健康需求。

2.发展原则

(1)宜昌市护理事业十五五发展规划将坚持以下发展原则：首先，坚持以人民为中心的发展思想，将人民群众的健康需求作为护理事业发展的出发点和落脚点，确保护理服务更加贴近群众、满足群众。其次，坚持改革创新，积极推进护理管理体制、运行机制和护理服务模式的改革，激发护理事业发展的活力。最后，坚持科学规划、分类指导，根据宜昌市实际情况，合理布局护理事业发展，推动护理事业均衡发展。

(2)规划将遵循以下原则：一是坚持依法治护，强化护理法律法规的宣传和实施，保障护理工作依法进行。二是坚持质量为本，以提升护理服务质量为核心，加强护理质量管理，确保护理安全。三是坚持开放合作，积极参与国际交流与合作，借鉴先进经验，推动宜昌市护理事业国际化发展。四是坚持可持续发展，注重护理资源的合理配置和利用，促进护理事业长期稳定发展。

(3)在实施过程中，规划将坚持以下原则：一是坚持需求导向，紧密结合宜昌市经济社会发展和人民群众健康需求，科学制定护理事业发展目标。二是坚持问题导向，针对护理事业发展中的突出问题，采取有效措施加以解决。三是坚持目标导向，明确护理事业发展的阶段性目标，确保规划任务落实到位。四是坚持结果导向，注重规划实施成效，不断提高人民群众对护理服务的满意度。

3.发展重点

(1)发展重点方面，宜昌市护理事业十五五规划将聚焦以下关键领域：首先，加强护理人才队伍建设，通过实施人才培养计划，提升护理人员的专业水平和综合素质。其次，深化护理服务模式改革，推广以患者为中心的护理服务理念，提高护理服务质量。最后，推动护理信息化建设，利用现代信息技术提升护理管理效率和患者护理体验。

(2)规划将重点推进以下工作：一是完善护理教育体系，加强护理院校与医疗机构的合作，培养适应临床需求的护理人才。二是加强护理队伍建设，提高护理人员的职业素养和业务能力，建立一支高素质、专业化的护理队伍。三是推进护理服务均等化，加大对农村和偏远地区护理服务的投入，确保所有居民都能享受到优质的护理服务。

(3)在具体实施中，规划将聚焦以下三个方面：一是提升护理学科建设水平，鼓励护理科研创新，推动护理学科向更高层次发展。二是加强护理管理能力建设，优化护理资源配置，提高护理管理效率。三是强化护理服务创新，探索多元化护理服务模式，满足人民群众多样化的健康需求。通过这些重点领域的突破，推动宜昌市护理事业实现高质量发展。

二、人才培养

1.护理教育体系建设

(1)在护理教育体系建设方面，宜昌市将致力于构建一个涵盖多层次、多类型的教育体系。首先，加强护理本科和研究生教育，提升护理人才的学术水平和科研能力。其次，推广护理职业教育，培养适应临床一线需求的实用型护理人才。此外，强化护理继续教育和终身学习机制，鼓励在职护理人员通过多种途径提升自身专业素质。

(2)具体措施包括：一是优化课程设置，更新教学内容，将现代护理理念、技术和方法融入课程体系。二是加强实践教学，通过临床实习、模拟训练等方式，提高学生的临床操作技能。三是加强师资队伍建设，引进和培养高水平的护理教育专家，提升教学质量。四是加强校企合作，促进护理教育与医疗机构需求的紧密结合。

(3)此外，宜昌市还将推动以下工作：一是建立护理教育质量评估体系，确保教育质量持续提升。二是鼓励护理教育创新，支持开展护理教育改革试点项目。三是加强国际交流与合作，引