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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,提高公司整体安全水平,根据国家有关法律法规和行业标准,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习生及外来人员。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条公司设立安全管理部门,负责安全管理的组织、协调、监督和检查工作。
第二章安全管理组织与职责
第五条公司成立安全委员会,负责公司安全工作的决策、指导和监督。
第六条安全委员会组成人员:
(一)主任:由公司总经理担任,负责全面领导公司安全工作。
(二)副主任:由公司副总经理担任,协助主任工作。
(三)委员:由各部门负责人、安全管理部门负责人等组成。
第七条安全管理部门职责:
(一)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准。
(二)制定公司安全管理制度,并组织实施。
(三)组织开展安全教育培训,提高员工安全意识。
(四)组织开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(五)处理安全事故,做好事故调查、分析、报告和整改工作。
(六)负责安全资料的收集、整理、归档和上报。
第八条各部门职责:
(一)各部门负责人对本部门的安全工作负总责。
(二)各部门应建立健全本部门的安全管理制度,并组织实施。
(三)各部门应定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(四)各部门应配合安全管理部门开展安全教育培训。
第三章安全教育培训
第九条公司应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第十条新员工入职前,必须接受公司统一的安全教育培训,合格后方可上岗。
第十一条员工应参加公司组织的定期安全教育培训,提高自身的安全素质。
第十二条安全教育培训内容:
(一)国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准。
(二)公司安全管理制度和操作规程。
(三)安全生产知识、安全技能和应急处置能力。
(四)典型事故案例分析。
第四章安全检查与隐患排查
第十三条公司应定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全检查内容:
(一)安全生产责任制落实情况。
(二)安全管理制度和操作规程执行情况。
(三)设备设施安全状况。
(四)作业现场安全状况。
(五)消防设施、器材完好情况。
(六)应急预案和演练情况。
第十五条隐患排查:
(一)各部门应定期开展隐患排查,及时消除安全隐患。
(二)安全管理部门应组织专项隐患排查,对重大隐患进行跟踪治理。
(三)对排查出的隐患,应制定整改措施,明确整改责任人、整改期限和整改资金。
第五章安全事故处理
第十六条公司应建立健全安全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第十七条发生安全事故时,事故现场人员应立即报告上级领导和安全管理部门。
第十八条安全管理部门接到事故报告后,应立即组织调查,查明事故原因,提出处理意见。
第十九条事故调查报告应包括以下内容:
(一)事故发生的时间、地点、单位。
(二)事故发生的原因和经过。
(三)事故造成的损失和后果。
(四)事故责任人的认定和处理意见。
(五)事故防范和整改措施。
第二十条事故处理:
(一)对事故责任人进行责任追究。
(二)对事故造成的损失进行赔偿。
(三)对事故防范和整改措施进行落实。
第六章奖励与处罚
第二十一条公司对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予奖励。
第二十二条公司对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法给予处罚。
第七章附则
第二十三条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
第八章应急预案
第二十五条公司应制定应急预案,明确应急组织、职责、程序和措施。
第二十六条应急预案应包括以下内容:
(一)应急组织机构及职责。
(二)应急响应程序。
(三)应急处置措施。
(四)应急物资和装备。
(五)应急培训和演练。
第二十七条公司应定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。
第九章法律责任
第二十八条违反本制度,造成安全事故的,依法承担相应的法律责任。
第二十九条本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规和行业标准执行。
第三十条本制度由公司安全管理部门负责监督实施。
第三十一条本制度自发布之日起施行。
(注:本制度内容仅供参考,具体内容应根据公司实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强我单位的安全管理工作,保障员工的生命财产安全,维护单位正常的生产秩序,根据国家有关安全生产法律法规和标准,结合我单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有员工、合同工、临时工及外来人员。
第三条我单位安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法治企”的原则。
第二章安全管
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