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终止劳动合同经典版6篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了一份劳动合同，现因_____________原因，双方经协商一致，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、协议背景及原因

双方同意，因_________________________原因，提前终止原劳动合同的履行。双方对此终止事宜已进行充分沟通和协商，共同决定终止劳动合同。

二、双方权利义务的终止

1.乙方的工作将自本协议生效之日起正式终止。乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

2.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及相应的经济补偿。

3.乙方在职期间所产生的所有业务和商业秘密信息均属于甲方所有。乙方应妥善保管并严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。

4.双方共同确认，本协议的签订并不产生劳动争议或纠纷，也不存在未决的劳动争议或纠纷。双方对于劳动关系的终止无异议。

三、违约责任及法律适用

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）确认。修改、补充部分与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在完成离职手续并结算完毕后，甲方将为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续的转移。

5.本协议的签订并不妨碍甲方对乙方在职期间的行为进行合法评价和追责。乙方在职期间的职责和行为应符合职业道德和法律规定。

6.本协议的解除并不妨碍双方在未来建立新的合作关系或其他商业合作。

甲方（雇主）：_____________________公司（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：_____________________（以下简称“乙方”）

鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了一份劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商并达成一致意见，决定提前终止该劳动合同：_____________________。

一、终止日期及待遇结算

1.本协议自双方签字之日起生效，自本协议约定的日期起正式终止劳动合同。具体终止日期为：______年___月___日。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：

一、终止原因

双方同意，劳动合同终止原因为：_____________________________________________________________________。

二、终止时间

双方确认，劳动合同终止时间为：______年______月______日。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方应按照国家规定及劳动合同约定，向乙方支付至劳动合同终止之日的工资。

2.甲方应向乙方支付应得的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班工资等。

3.甲方根据乙方在公司的实际工作时间及表现，给予乙方适当的经济补偿。具体补偿金额及支付方式双方已达成一致意见。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，劳动合同终止后，乙方仍应履行以下必威体育官网网址义务：

1.乙方应对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方不得在离职后泄露、利用或向第三方提供上述必威体育官网网址信息，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

双方同意，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。若乙方违反此约定，应承担违约责任。

六、法律事务处理及遗留问题

1.劳动合同终止后，双方应按照国家法律法规及公司内部规定，共同处理好与劳动合同相关的法律事务。包括但不限于办理离职手续、结清工资、退还公司财产等。

2.对于双方在劳动关