简易劳动合同版范本.docx

简易劳动合同版范本

甲方（用人单位）名称：____________________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方（员工）姓名：____________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

第一条合同期限

1.合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容、工作地点及要求

1.乙方的工作内容、工作地点等根据岗位需求书内容确定。

2.乙方应完成以下工作：

（1）按照部门或公司要求完成相关工作内容；

（2）遵守公司各项规章制度，按时完成工作指派；

（3）根据公司需要，接受相应培训；

（4）根据公司要求，参与公司组织的各项活动。

3.乙方应按照公司要求，履行以下职责：

（1）遵守公司各项规章制度，认真工作，保证工作质量；

（2）根据公司需要，调整工作岗位或工作地点；

（3）根据公司安排，协助其他部门开展工作。

4.乙方应按照公司要求，完成以下任务：

（1）根据公司需要，参与公司组织的各项培训和学习；

（2）根据公司要求，参加公司组织的各种活动；

（3）根据公司安排，协助其他部门完成工作任务。

第三条工作时间、休息休假及薪酬制度

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方应按照规定的工作时间进行工作。如有特殊情况需调整工作时间，应按照公司相关制度报批。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期。具体假期规定以公司相关制度为准。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩情况，给予乙方相应的薪酬和福利待遇。具体规定以公司相关制度为准。

第四条劳动纪律及处罚制度

1.乙方应遵守公司的各项规章制度和职业道德规范。如有违反，甲方有权根据制度进行相应的处罚。

2.乙方如有严重违反公司规章制度、损害公司利益等行为，甲方有权立即解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。

3.乙方如对公司造成经济损失或形象受损等后果，甲方有权追究乙方法律责任。

第五条必威体育官网网址条款及竞业禁止条款

1.乙方应对公司的商业秘密和必威体育官网网址信息等予以必威体育官网网址，不得泄露、传播或公开。否则应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期限内及合同终止后，不得在与公司业务相关的领域内从事竞争行为，包括但不限于利用公司的商业秘密和必威体育官网网址信息从事与公司业务竞争的行为。否则应承担相应的法律责任并赔偿公司因此遭受的损失。

3.本条款双方另有约定的除外。

第六条劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.双方协商一致，可以变更、解除、终止及续订劳动合同。变更、解除、终止及续订劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职、徇私舞弊，给公司利益造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他法律法规规定的情形。

4.劳动合同期满，双方同意续订劳动合同的，应当在期满前办理续订手续。若甲乙双方按照相关法律法规的规定或依据双方的约定可以不签订书面劳动合同的，则应依据约定办理相关手续。第七条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方（签字盖章）