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原则化良好行为企业试点确认工作细则(试行)

第一章总则

第一条为推进企业原则化工作，保障原则化良好行为企业试点确认

工作的实行，制定本细则。

第二条原则化良好行为企业试点确认工作，是对试点企业建立的以技术原则为主体，包括管理原则、工作原则在内的企业原则体系，以及体系运行的效果和原则化管理工作，与否符合《企业原则体系》系列国标而

实行的评价活动。

第三条本细则合用于列入“原则化良好行为”试点企业确实认工作。

第四条确认工作由国标化管理委员会统一管理，各省、自治区、直

辖市原则化行政主管部门负责详细实行。

第二章确认的根据、原则和内容

第五条“原则化良好行为”确认的根据：

1、国标化管理委员会《有关开展“原则化良好行为企业”试点工作的告

知》(国标委农轻[2023]12号);

2、GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498、GB/T19273等国标。

第六条原则化良好行为试点确认工作应坚持如下原则：

1、坚持全面客观的原则。以企业的文献、原始记录、陈说及现场状况为基础，对企业建立的原则体系及开展的原则化工作进行全面而客观的鉴

定。

2、坚持重视实效的原则。以满足企业生产、经营、管理实际需要及产

生的效果为重点，对企业原则体系的建立健全和运行状况进行鉴定。

3、坚持独立公正的原则。确认过程中，应排除多种干扰，独立公正地

对企业原则体系及原则化管理工作进行鉴定。

第七条原则化良好行为试点确认工作的重点是检查企业建立的原则

体系的符合性和有效性。其重要内容包括：

1、原则体系与否满足企业生产、经营和管理的实际需要，与否满足《企

业原则体系》系列国标的规定；

2、原则体系与否有效运行以及运行的效果；

3、各项原则化工作与否开展，并切实有效。

第三章确认申请条件及受理

第八条原则化良好行为确实认由企业自愿提出申请，同步应具有如

下基本条件：

1、企业已按GB/T19273完毕对原则体系的自我评价，并有效运行3个

月以上。

2、企业三年内未发生重大产品质量、安全健康、环境保护等事故，未

受到通报、处分、媒体曝光的；

3、企业产品近两年内无国家或地方产品质量监督抽查不合格记录的。

第九条企业申请确认时应提供如下材料：

1、原则化良好行为确认申请表(附表1);

2、企业原则体系自我评价汇报及评价文献；

3、企业原则体系表及原则体系文献(包括原则体系运行同意文献、原

则明细表、登记表及体系表编制阐明);

4、近一年内法定质量检查机构出具的产品质量检测汇报；

5、企业组织管理机构图或管理文献；

第十条确认申请的受理。

各省、自治区、直辖市原则化行政主管部门受理试点企业确实认申请，并根据申请确认条件，对企业报送的材料进行审查，对符合条件的，受理

确认；不符合条件的，书面阐明不予受理理由，并于15天内告知企业。

第四章确认程序和措施

第十一条组织确认专家组。

确认工作采用专家确认的方式进行，各省、自治区、直辖市原则化行政主管部门应建立当地区的专家队伍。专家一般应具有大专以上学历和中级以上技术职称，从事原则化工作5年以上，并具有一定的组织管理和综合评审能力，且通过原则化良好行为确认专业知识培训。专家组组员由各

省、自治区、直辖市原则化行政主管部门从符合上述条件的专家中选派。

根据确认的对象，专家组还应配置有关专业领域的技术专家，每个试

点企业确实认专家组组员数一般不超过7名，在企业确认时间一般为2天。

第十二条体系文献评价。

专家组应对企业申请材料进行评价。按照企业的组织机构及职责分工，

根据GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498对企业原则体系文献进行评审；根据GB/T19273审核企业自我评价汇报及评价记录等文献，验证企业自我

评价与否符合原则规定。

第十三条现场确认程序。

体系文献初审符合规定的，制定现场确认计划，就确认详细事宜与企

业沟通，做好现场确认实行准备。现场评审的一般程序：

1、召开确认安排会议。专家组到企业后，应召开由专家组组长主持、

企业最高管理者及各部门负责人参与确实认安排会。会议内容：

(1)向企业阐明确认的目的、范围、措施和程序；

(2)企业负责人向确认专家组简介企业基本状况及企业原则体系建

立、实行、自我评价状况及存在的问题；

2、现场确认。重要包括对原则体系文献确实认及现场抽查两方面内容。专家组根据确认计划，运用检查登记表和评分表，对企业建立的技术原则体系、管理原则体系、工作原则体系的合适性、有效性及企业原则化工作状况予以审查。可采用查阅有关文献、记录、向有关人员提问等方式进行。对不合格项及有关问题做好现场记录，填写评分表。专家组根据现场审核成果，集体讨论后，