主要组成部分的安全生产管理制度.docVIP

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安全生产管理制度重要包括:

(一)安全生产会议制度;

(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;

(三)安全生产教育培训制度;

(四)安全生产检查制度和安全生产状况汇报制度;

(五)“三同步”管理制度;

(六)安全生产考核和奖惩制度;

(七)岗位原则化操作制度;

(八)危险作业审批制度;

(九)生产安全事故隐患排查治理制度;

(十)重大危险源检测、监控、管理制度;

(十一)劳动防护用品配置、管理和使用制度;

(十二)安全设施、设备管理和检修、维护制度;

(十三)特种作业人员管理制度;

(十四)生产安全事故汇报和调查处理制度;

(十五)应急预案管理和演习制度;

(十六)其他保障安全生产的管理制度。

安全生产管理制度重要包括:

(一)安全生产会议制度;

1.目的:为了加强各部门之间安全生产工作的沟通和推进安全管理,及时理解企业的

安全状态,特制定安全会议制度。

2.合用范围:合用于我司。

3.职责:

3.1企业重要负责人负责召开本单位的安全会议。

3.2安全管理部门负责召开每季度末安全会议及年度总结、表扬大会。

4.安全生产会议组织:

4.1每次会议各部门负责人和专职安全生产管理人员必须参与,无端不参与者,将根据

企业有关制度予以罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标。

4.2会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究处理的问题

应列出,重要会议会后要下发会议纪要。

4.3告知参与会议人员时,要把会议重要内容、开始时间、大概需要多长时间、会议地

点交代清晰。

4.4被告知需要参与会议的人员,都应准时参与会议,做到善始善终,确实不能参与的

要在开会之前和召集人阐明状况,并得到容许。

4.5会议上决定的状况各部门和负责人,必须不折不扣的认真执行,及时完毕。

4.6对未经容许私自不参与或迟到、早退的人员,会议召集人有权对其进行经济惩罚

5.会议内容:

5.1由总经理主持会议,宣读当次会议的重要内容,传达上级部门有关文献及会议精神,

针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等,

5.2回忆、总结、分析车间安全生产工作状况,总结和交流安全生产监督管理方面的工

作经验,研究、布署、督促、检查全厂安全生产工作。

(二)安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度;

第一条为了建立本企业安全生产投入长期有效机制,加强企业安全生产费用财务管理,

维护企业、职工以及社会公共利益,根据有关法律和法规,结合我企业详细状况,制定本制

度。

第二条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、保证需

要、规范使用的原则进行财务管理,并纳入本企业年度预算。

第三条安全生产费用是指企业按照规定原则提取,在成本中列支,专门用于完善和改

善企业安全生产条件的资金。

第四条安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中,列入重点编制项目,并

不得少于国家规定的比例。

第五条安全生产投入及安全生产费用按月提取,年度终了时结算。以本年度实际销

售收入为计提根据,采用超额累退方式按照如下原则逐月提取:

(一)当整年实际销售收入在1000万元及如下时,按照4%提取;

(二)当整年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)时,按照2%提取;

当月提取的费用列入当月生产成本,并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开

支。

第六条安全生产费用的使用范围

(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出

企业安全设备设施是指车间、库房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、

灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或

者隔离操作等设施设备。

(二)配置必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

(三)安全生产检查与评价支出。

(四)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

(五)安全技能培训及进行应急救援演习支出。

(六)其他与安全生产直接有关的支出。

第七条在本措施规定的使用范围内,安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门

对企业安全生产提出的整改措施或到达安全生产原则所需支出。

第八条本企业提取安全费用设专户核算,按规定范围安排使用。年度结余下年度使

用,当年计提安全费用局限性的,超过部分按正常成本费用渠道列支。

第九条安全费用使用、管理的程序、职责及权限:

(一)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出,由本企业安全生产管理员提出计划,

按装设备、设施的技术人员根据详细施工状况作出预算,1000元如下开支,报总经理同意;

1000元以上的开支由经理办公会研究讨论决定。

(二))配置必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出,。由本企业安全生产管理员提出计划,开支局限性200元的,由企管部负

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