医院放射科个人工作总结工作总结 .docxVIP

一是，所以我就到Xx中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得殊造影： 一是，所以我就到Xx中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得 殊造影：48例。其总收入为144390元。ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次 贯彻执行落实到实处。积极主动做好医技科管理工作，认真组织科室开展医院管理年评议学习活动以及政风行风建 意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希 医院放射科个人工作总结 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下， 我科室 同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为 主题，树立高 度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕 本科室的工作性质， 求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达 的各项工作任务，现将本年 度的工作总结和科室开展情况作一系 统回顾： 一、基本情况 放射科分为 ct 室和普放两个科室，现有医务人员 5 人，其中 1 人为聘 用人员， ct 室 2 人，普放 3 人。获资格证书 3 人，放射上 岗证 5 人具 有。 医疗设备方面： ct 室、西门子 ct 机一台、柯机激光相机一台、 洗片机 1 台、空调 3 台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑 及打印报告工 作部。 磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。总结三：医院放射科个人工作总结20XX年即将过去，回顾这一年来协作，全年无一人收红包。四把好质量关，提高经济效益自 磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。总结三：医院放射科个人工作总结20XX年即将过去，回顾这一年来 协作，全年无一人收红包。四把好质量关，提高经济效益自2011年1月1日至2011年12月31日，放射 识到医技科室的重要性，给予我们科室的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队 普放方面：现有上海 500ma及北京万东 300max光机各一台，洗 片机 2 台，空调 1 台，除湿机 1 台，为了报告的规范性也配置了 电脑以及打印 机。 二、工作开展情况 科室全体人员积极参加院内外的业务学习， 努力提高自己的业务 素质和业务水平，不断更新、知识、提咼技术水平，加上我院积 极开展 树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止 到 12月 31 日 1、普放摄片人数达到 4520张，其中合医 1080张，医保 720张， 门诊 和住院病人检查 2720人次，检查人次比 XX年增加 880人 次。甲片率 张数 3616，其符合率达到 80%，乙片张数 452, 其符 合率小于 15%。诊断 符合率达到 70%。 2、透视方面： 干部职工健康体检 1102人次，学生 1328人次， 红包。把好质量关，提高经济效益。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。二摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。总结二：医院放射科个人工作总结本年度，在科室领导的指导、关心下XX 红包。把好质量关，提高经济效益。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到 可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。二摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术 一个胜利。全年无一例医疗责任事故安全。总结二：医院放射科个人工作总结本年度，在科室领导的指导、关心下 XX年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片张数452,其符合率小于15%。诊 征兵体检 60余人次。特殊造影： 48例。其总收入为 144390元。 ct 室：由（ 10月 7 日至 12月 30 日 ）共接待病人 338人次，总收入 74360元。月收入突破 2 万元以上。 二、存在的问题 1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率 较高，导 致临床不信任放射科报告。 2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因 素，暗房 及胶片因素。 3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出以病人为中心的 序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业模范作用，共同努力创建医患和谐关系的绿色环境，逐步提高完善医技科管理工作。在CT室工作中，肩负着管理 序，资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。努力钻研业务。科室全体员工积极参加院内、外的业 模范作用，共同努力创建医患和谐关系的绿色环境，逐步提高完善医技科管理工作。在CT室工作中，肩负着管理 领导，团结同志。对于领导交代的任务，一