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面试技巧和注意事项 相信很多朋友们也遇到过面试的相关问题，那么对于面试当中的 问题如何解决呢?技巧和注意事项有哪些呢？下面给大家带来了一些 面试技巧和注意事项，供大家参考。 面试当中的技巧 1、面试中的基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前 5-10 分钟到达 面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自 己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了 做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前 去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯 定会给招聘者留下不好的印象 ，甚至会丧失面试的机会。 (2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着 ，应先敲门 ，得到允许 后再进去。开关门动作要轻 ，以从容、自然为好。见面时要向招聘者 主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时， 切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持 良好体态，切忌大大咧咧 ，左顾右盼 ，满不在乎 ，以免引起反感。离 去时应询问 “还有什么要问的吗” ，得到允许后应微笑起立 ，道谢并 说“再见”。 (3) 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认 第 1 页 共 7 页 真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当 提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要 简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则 会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。 当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃 会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。 (4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎， 态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题， 你的 目光就应注视谁 ，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的 尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望 ，显得漫不经 心，也不要眼皮低望 ，显得缺乏自信 ，激动地与用人单位争辩某个问 题也是不明智的举动 ，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用 人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好 ，容易乱 了分寸 ，面试的效果显然不会理想。 2、应试者语言运用的技巧 (1) 口齿清晰，语言流利 ，文雅大方。交谈时要注意发音准确 ， 吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊 ，影响语言的流 畅。为了增添语言的魅力 ，应注意修辞美妙 ，忌用口头禅 ，更不能有 不文明的语言。 ( 2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、 语气的正确运用。打招呼时宜用上语调 ，加重语气并带拖音，以引起 对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气 ，不宜使用感叹 第 2 页 共 7 页 语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大 小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大， 群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你 的讲话为原则。 (3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当 的时候可以插_幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示 自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智 幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好 的印象。 (4)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般 的交谈。交谈中 ，应随时注意听者的反应。比如 ，听者心不在焉 ，可 能表示他对 自己这段话没有兴趣 ，你得设法转移话题;侧耳倾听，可 能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己 言语有不当之处。根据对方的这些反应 ，就要适时地调整 自己的语言、 语调、语气、音量、修辞 ，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试 效果。 3、应试者手势运用的技巧 (1) 表示关注的手势。在与他人交谈中 ，一定要对对方的谈话表 示关注 ，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关 注和理解后 ，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试 时尤其如此。一般表示关注的手势是 ：双手交合放在嘴前，或把手指 搁在耳下;或把双手交叉 ，身体前