资料员个人总结.docxVIP

2011 年度职工工作总结表 姓 名 岗位或职务 资料员 所在单位 中铁隆工程有限公司西安地铁一号线 -8标项目部 今年度公司内部调换状况 今年度个人工作失误、渎职和接受业主、 无 甲方、公司及其余上司主管部门奖罚状况 今年度所在单位工作失误、渎职和接受业主、 无 甲方、公司及其余上司主管部门奖罚状况 今年度出勤记录 迟到：0 次；早走：0次；事假：0天； 病假：0 天； 旷工：0 天；探亲休假：0天。 一、今年度工作状况（从工作业绩、工作态度、工作技术、工作经验与教训、存在的问题与不足等方面总结。可附另页） 工作一年了，领会到了进入社会工作与学校学习的差异，更多的是领会到了如何做人与做事，先学会做人，再学会做事，下边我将过去一年在工作和学习中所感，所获概括为以下四点， .适应生活，感谢生活 初来乍到，对眼前的全部都是那么的陌生，进入社会大学堂，感觉失掉了方向，忧如又回到了刚 进大学时的徘徊，这个时候的我学会了坚持，学会了乐观，学会了如何与同事相处，如何与领导相处， 如何与工人相处，为人办事是一门大学识，太甚低调那么自己的长处可能不会被发现。此刻已经不是 酒香不怕小巷深的时代了，也不可以太高调，过于高调会惹起他人的讨厌，在这一年中自己总结出了一 些为人办事的心德，而且向来在实践着。 1、踊跃主动，不论是做事仍是与人相处都要做到踊跃主动，才能够到处处于主动。 2、谦逊学习，向领导，向同事，向工人学习，只管自己明显知道，可是虚心学习是永久会获取更 多你自己不知道的知识与财产。 、对待身旁的同事、朋友要真挚。自己真挚的付出就能换来他人的一片诚心。 4、不论工作仍是生活都要勇于担当。不要推辞责任，做一个敢担当的人，这样他人材会愿意与你 合作，与你共事。 5、与人交往的过程中，要注意说话的分寸，什么话应当说，什么话不该当说，拿捏好尺度，这样 才能获取他人的信任。 6、对待领导要有一颗敬爱的心，做到不骄不躁。在适合的时间与地址，勇敢向领导论述自己的意 思与看法。 7、工作永久保持激情，从思想上完全除去懒散思想，用自己的激情带起程边的人。 经过快一年的生活，早已经适应了工作的节奏，那种忙起来顾不上吃饭，顾不上睡觉，顾不上衣 . 服沾满尘埃，感谢跟我时机磨炼的领导和同事，感谢父亲母亲在身后的鼓舞和支持。感谢生活，是生活让 我有了这样多的领会。 二、工作技术与技巧 工作中纯技术的东西不多，拿现场管理来说，大多数都是工作的一个兼顾安排和事中监察，过后 回访，也就是对安排的事情进行追踪，实时认识事件的动向，进而实时办理出现的问题。 1、工作中的交流 优异的交流能够让我们的工作事半功倍。与领导的交流，与同事的交流，与监理的交流，与业主 的交流，交流能够促使工程的顺利施工，交流是此刻好多工程人缺乏的一项技术，要主动踊跃交流。 松下幸之助有句名言：“公司管理过去是交流，此刻是交流，将来仍是交流。”管理者的真 正工作就是交流。不论到了什么时候，公司管理都离不开交流。在工作中，您需要与您的上司、 下级、有关部门进行各样不一样层次的交流，假如您发现自己与人交流交流不妥，想想能否因 为自己没能重视交流？ 有了优异的交流，办举事来就畅行无阻。交流波及到获守信息或供给信息，在这类或那种 之间，或对他人施以影响以理解您的旨意并愿意依据您的梦想行事。 但是，很多问题都是由交流不妥或缺乏交流而惹起的，结果会不行防止地致使误传或误会。 要想获取有效的交流，认识什么地方会犯错，无疑是大实用途的出发点。 2、公司管理制度 到达一个陌生的环境，想要赶快的融入这个集体，赶快的展开自己的工作。最卓有收效的方法就 是学习管理制度、认识规章及工作流程。他包含公司的、项目部的及业主的管理制度以及有关的法律 法例等。管理制度对每一个人的分工、职责、权益以及履行方法等做了详尽的说明。每个职位应当做的 事情，进而自己好制定计划达成有关的工作，这样子才能够很快的让自己进入最好工作状态，起码知 道自己该做什么。 3、熟习图纸，熟习现场 图纸是施工的一个最重要的依照，第一接触到一个工程第一就要全面的认识图纸，工程的各个结 构，各个细部结构，熟习施工工艺，施工方案，而后图纸联合现场来更清楚的掌握结构的结构，进而 对整个工程有一个整体的意识，这样子对现场管理才有个整体的协调安排，才能够使工程顺利进行。 4、资料准备 关于资料，我们一定做好充分的准备，对现场的每一个工艺，都应当有图片资料或许录像资料， 拍摄的图片要尽量突出工艺的重点点和难点，特别是波及更改的图片资料更是应当拍摄到位，只有拍 摄到位才能够在更改签证过程中顺利进行，进而获取更好的成效，获得丰厚的经济效益。再者就是施 工日记一定仔细填写，对现场签证这块很有帮助，一定加以重视。 三、工作成就 . 经过一年的见习，在项目同事，领导的帮助下圆满达成了