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第6步：账簿查询和打印 （四）业务处理流程 制单员 会计主管 记账员 出纳员 会计主管上机，进行总账查询操作。 记账员上机，进行明细账查询操作。 出纳上机，进行现金和银行存款日记账、日报表查询操作。 第三十页，共四十四页。 第7步：业务核算 （四）业务处理流程 制单员 会计主管 记账员 出纳员 由出纳编制工资发放表及工资汇总表； 由记账员进行固定资产、存货、成本费用计算； 再由制单会计填制记账凭证。 第三十一页，共四十四页。 会计岗位综合实训　 会计岗位综合实训 —— 概论 北京财贸职业学院 孙万军 第一页，共四十四页。 职业判断能力 会计核算能力 会计事务处理能力 会计文案写作能力 财务分析能力 会计软件应用能力 仿真企业会计工作环境 模拟企业会计职能岗位 仿真企业会计业务流程 会计岗位综合实训的方式 核心专业能力 会计 第二页，共四十四页。 会计岗位综合实训概论 会计岗位综合实训的目的 会计岗位综合实训的内容 会计岗位综合实训的环境 会计岗位综合实训的组织 会计岗位综合实训的考核 第三页，共四十四页。 一、会计岗位综合实训的目的 会计岗位综合实训是指为了掌握会计核算和会计管理技能，而在模拟企业会计工作环境中，按照会计工作岗位的分工方式, 进行反复综合训练的活动过程。 会计岗位综合实训? 目的 强化专业核心能力和关键能力，学会中小企业会计工作的全部操作过程。它不仅亲身体验会计操作训练，还融合了会计工作岗位之间的业务衔接关系及内部控制要求，以及会计人员职业道德规范等内容。 第四页，共四十四页。 二、会计岗位综合实训的内容 1. 会计工作岗位业务流程 第五页，共四十四页。 二、会计岗位综合实训的内容 1. 会计工作岗位业务流程 建账 填制和审核 原始凭证 填制 记账凭证 成本计算 结账 财产清查 登记账簿 编制财务 会计报告 第六页，共四十四页。 二、会计岗位综合实训的内容 2. 会计核算操作 会计 核算 货币 资金 核算 销售 与 收款 存货 核算 采购 与 付款 工资 核算 固定 资产 成本 费用 投资 筹资 第七页，共四十四页。 二、会计岗位综合实训的内容 3. 会计事物处理 办理各种日常会计事务 处理突发事件 第八页，共四十四页。 三、会计岗位综合实训的环境 要具有模拟仿真性 有良好的职业氛围 有必要的教学功能 能够进行反复操作 基本要求 第九页，共四十四页。 三、会计岗位综合实训的环境 （一）实训室布局 1．办公室内的布局 组成多个实训组,每组4个，组成一个财务部 。 第十页，共四十四页。 三、会计岗位综合实训的环境 （一）实训室布局 2．会计工作涉及的外部机构的场景布局 模拟银行 模拟政务大厅 第十一页，共四十四页。 三、会计岗位综合实训的环境 （二）主要设施及会计用品 （1）每组配备计算机2台，并组成了局域网络，安装了财务软件。 （2）每组配备计算器、订书机、装订机和验钞机各1台。 （3）每小组配备算盘4把、双色印台1盒、笔筒1个、记账专用笔4支、胶水1瓶，文件夹和资料夹各2个。 （4）每小组印章一套。其中包括模拟企业的公章、财务专用章、发票专用章、法人名章和实训学生的人名章。 （5）每小组空白原始凭证、记账凭证一套。 第十二页，共四十四页。 三、会计岗位综合实训的环境 （三）学习资源 1．教材 由高等教育出版社出版，新世纪高职高专教改项目成果教材——《会计岗位综合实训》 2．课件 在教材的后面，附有《会计岗位综合实训多媒课件》，内容包括实训操作指导、原始凭证填制动画演示，还可以在计算机上进行模拟练习，并可核查操作结果的正确性。 第十三页，共四十四页。 四、会计岗位综合实训的组织 （一）分组 安排每4名同学一组，组成一个模拟公司的财务部。 采用异质分组，要求小组成员在性别、成绩、能力等方面具有一定的差异，使得小组成员之间具有互补性。 第十四页，共四十四页。 四、会计岗位综合实训的组织 （二）分岗 1．分岗原则 (1) 符合国家统一会计制度的规定。 指定会计机构负责人。 建立内部稽核制度。 不相容职务相互分离，形成相互牵制作用。 钱账分管。 第十五页，共四十四页。 四、会计岗位综合实训的组织 （二）分岗 1．分岗原则 (2) 符合多数企业实际情况。 会计机构负责人（会计主管人员）； 稽核； 出纳； 资本、基金核算； 收入、支出、债权债务核算； 工资、成本费用、财务成果核算； 财产物资的收发、增减核算； 总账； 财务会计报告编制； 会计档案管理。 第十六页，共四十四页。 四、会计岗位综合实训