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合作才能成功的事例 合作才能成功的事例 合作才能成功的事例 合作才能成功的事例 合作才能成功的事例篇 1 大雁有一种合作的本能，它们飞翔时都呈 v 型。这些雁飞翔时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成 局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞翔，要比独自飞翔多出12%的距离。合作能够产生一加一大于二的倍增效果。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖建立的 前 25 年，合作奖占 41%，而现在则跃居 80%。启迪：分工合作正成为一种公司中工作方式的潮流被更多的管理者所倡导，如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增合作，就是简单化、专业化、标准化的一个重点，世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展，于是合作的方式就理所自然地成为了这个时代的产物。一个由相互联系、相互限制的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能能够大于部分之和，产生 1+12 的效果。 合作才能成功的事例篇 2 一个外企招聘白领职员，吸引了不少人前去应聘。应聘者中有本科生，也有研究生，他们头脑聪明、博览群书，是同龄人中的佼佼者。 聪明的董事长知道，这些学生有渊博的知识做后援，书本上的知识是难不倒他们的，于是，公司人事部就策划了一个别出心裁的招聘会。 招聘开始了，董事长让前六名应聘者一同进来，然后发了 15 元钱，让他们去街上吃饭。并且要求，必须保证每一个人都要吃到饭，不能有一个人挨饿。 六个人从公司里出来，到达大街拐角处的一家餐厅。他们上前询问就餐情况，服务员告诉他们，虽然这儿米饭、面条的价钱不高， 但是每份最低也得 3 元。他们一共计，照这样的价钱，六个人一共需要 18 元，但是现在手里只有 15 元，无法保证每人一份。于是，他们没精打采地出了餐厅。 回到公司，董事长问明情况后摇了摇头，说：“真的对不起，你们虽然都很有学识，但是都不适合在这个公司工作。” 其中一人不佩服地问道：“ 15 元钱怎么能保证六个人全都吃上饭?” 董事长笑了笑说：“我已经去过那家餐厅了，如果五个或五个以上的人去吃饭，餐厅就会免费加送一份。而你们是六个人，如果一同去吃的话，能够得到一份免费的午餐，但是你们每一个人只想到自己，从没有想到凝聚起来，成为一个团队。这只能说明一个问题，你们都是以自我为中心、没有一点团队合作精神的人。而缺少团队合作精神的公司，又有什么发展前途呢 ?” 听闻此话，六名大学生立时瞠目结舌。 合作才能成功的事例篇 3 曾经有人做过这样一个实验，将八九只黄蜂一同放入一个密封的小木箱中，过了几天将它翻开，看到木箱的四壁，多出了八九个小洞，每个洞中都有一只死去的黄蜂。 而这些小洞，最浅的也超过了木板厚度的一半。也就是说，只需这些黄蜂在危急关头能够团结合作，每一只都在同一个位置轮流钻上一段，那么完全能够轻易打破木箱，转败为胜，走出绝境。可遗憾的是，它们一个个只顾各自逃命，最后全部命丧黄泉。 管理启迪：多少成功和失败的公司案例反复证明：一个公司要想持续发展，立于不败之地，没有团结奋进的公司文化，没有团队合作精神是万万不行的。团结就是力量，尤其在公司生死生死关头，团结是走出团境的惟一通道。 合作才能成功的事例篇 4 管仲和鲍叔牙。管仲家贫，自幼勤苦自学，通“诗”、“书”，懂礼仪，知识丰富，武艺高强。他和挚友鲍叔牙分别做公子纠和公子小白的师傅。齐襄公十二年 ( 前 686 年) ，齐国混乱，公孙无知杀死齐襄王，自立为君。一年后，公孙无知又被杀，齐国一时无君。逃亡在外的公子纠和小白，都力求赶快赶归国内争夺君位。管仲为使纠当上国君，埋伏中途欲射杀小白，箭射在小白的铜制衣带钩上。小白装死，在鲍叔牙的辅助下抢先归国，登上君位。他就是历史上出名的齐桓公。桓公即位，设法杀死了公子纠，也要杀死射了自己一箭的仇家管仲。鲍叔牙全力劝阻，指出管仲乃天下奇才，要桓公为齐国强盛着想，忘掉旧怨，重用管仲。桓公接受了建议，接收仲归国，不久即拜为相，主持政事。管仲得以施展全部才华。 看了合作才能成功的事例的人还看了：