北京市劳动合同北京市劳动和社会保障局监制_.pdfVIP

编 号 ： ??????? 劳 动 合 同 书 ? （固定期限） 甲 方 ： 乙 方 ： 签 订 日期 ：?? 年 ? ? 月 ? 日 北 京 市 劳 动 和 社 会 保 障 局 监 制 根 据《 中华 人 民共 和 国 劳 动 法 》、《 中华 人 民共 和 国 劳 动 合 同 法 》和 有 关 法 律 、法 规 , 甲 乙 双 方 经 平 等 自愿 、协 商 一 致 签 订 本 合 同 , 共 同 遵 守 本 合 同所 列 条 款 。 一 、 劳 动 合 同 双 方 当 事 人 基 本 情 况 第 一 条 甲方 法 定 代 表 人 （主 要 负 责 人 ） 或 委 托 代 理 人 注 册 地 址 经 营 地 址 第 二 条 乙方 性 别 户 籍 类 型 （非 农 业 、 农 业 ） 居 民身 份 证 号 码 在 甲方 工 作 起 始 时 间 年 月 日 家 庭 住 址 邮 政 编 码 在 京 居 住 地 址 邮 政 编 码 户 口所 在 地 省 ( 市 ) 区( 县 ) 街 道 ( 乡 镇 ) 二 、 劳 动 合 同 期 限 第 三 条 本 合 同为 固 定 期 限 劳 动 合 同 。 本 合 同 于 年 月 日生 效 ，其 中 试 用 期 至 年 月 日 止 。本 合 同 于 年 月 日终 止 。 三 、 工 作 内容 和 工 作 地 点 第 四 条 乙方 同意 根 据 甲方 工 作 需 要 ， 担 任 岗位 ( 工 种 ) 工 作 。 第 五 条 根 据 甲方 的 岗位 （工 种 ） 作 业 特 点 ， 乙 方 的 工 作 区域 或 工 作 地 点 为 第 六 条 乙方 工 作 应 达 到 标 准 。 四 、 工 作 时 间 和 休 息 休 假 第 七 条 甲方 安 排 乙方 执 行 工 时 制 度 。 执 行 标 准 工 时 制 度 的 ，乙 方 每 天 工 作 时 间不 超 过 8 小 时 ，每 周 工 作 不 超 过 40 小 时 。 每 周 休 息 日为 甲方 安 排 乙方 执 行 综 合 计 算 工 时 工 作 制 度 或 者 不 定 时 工 作 制 度 的 ，应 当 事 先 取 得 劳 动 行 政 部 门特 殊 工 时 制 度 的 行 政 许 可 决 定 。 第 八 条 甲方 对 乙 方 实 行 的 休 假 制 度 有 五 、 劳 动 报 酬 第 九 条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙 方 在 试 用 期 期 间 的 工 资 为 元 。 甲 乙 双 方 对 工 资 的其 他 约 定 第 十 条 甲方 生 产 工 作 任 务 不 足 使 乙 方 待 工 的 ， 甲方 支 付 乙 方 的 月 生 活 费 为 元 或