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劳动合同简短范本 下文为大家整理带来的劳动合同简短范本， 希望内容对您有帮助， 感谢您得阅读。 订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违 反法律、行政法规的规定。那么签订简短需要注意什么呢 ? 以下是 小编整理的简短，欢迎参考阅读。 劳动合同简短范文一 甲方地址 法定代表人 ( 主要负责人 ) 联系电话乙方性别身份证号码现通 信地址为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据劳动法、劳动 合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立 本合同。 第一条本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为年 月日起至年月日止。 第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工 作任务为，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的 工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规 章制度，服从管理，按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日前以 货币形式支付 ( 上或当 ) 月工资。甲方实行的工资形式为： (1) 计时 工资，支付的劳动报酬为元 / 月，期中试用期的劳动报酬为元 / 月;(2) 计件单价为元 / 件 ; 支付的工资为元 / 月，其中试用期的工资 为元 / 月 ;(2) 计件工资，计件单价为 / 件。甲方支付乙方的劳动报 酬不得低于当地政府的最低工资标准。 第四条工作时间和休息休假 乙方实行的工时制为。 (1) 标准工时工作制。 (2) 综合计算工 时工作制。 (3) 不定时工作制。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为 乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、 法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定 第八条劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依 法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第九条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方( 单位盖章 ) 乙方( 签字 ) 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托找理人 ( 签字 ) 签订时间年月日签订时间年月日 劳动合同简短范文二 甲方( 用人单位 ) ：___________ 单位住所： ___________ 法定代表人 ( 或负责人 ) ：___________ 乙方( 劳动者 ) ：___________ 住址： ___________ 身份证号码： ___________ 联系电话： ___________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动 合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本 合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1 、本劳动合同为劳动合同。期限为：自 ___________ 年 ___________月___________ 日起至 ___________年___________ 月 ___________ 日止。 第 二 条 、 工 作 地 点 ： ___________ 省 ___________ 市 ___________路___________号。 第三条、工作内容： 1、乙方的工作岗位为，甲方根据工作需要可以调换乙方的的 工作岗位和工种。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整 后的岗位确定一方的薪资待遇 ; 如乙方不同意调整，