工商企业经营管理课程考核说明.docVIP

PAGE PAGE 6 厦门市广播电视大学开放教育工商管理专业（专科） 《工商企业经营管理》课程考核说明 （2012年秋季启用） 第一部分 课程考核的有关说明 考核对象。本课程考核对象为电大开放教育工商管理专业专科的学生。 考核方式。本课程采用形成性考核和终结性考核相结合的方式。形成性考核包括4次平时作业、网上讨论和出勤率，形成性考核占学期总成绩的40%。终结性考核即期末考试，期末考试成绩占学期总成绩的60%。课程总成绩按百分制记分，60分为合格。 命题依据。本课程的命题依据是工商企业经营管理课程教学大纲、文字教材（《经营管理理论与实务》，缪富民著，中国人民大学出版社2011年版）和本考核说明。 考试要求。《工商企业经营管理》课程是工商管理专业选修的一门专业/职业延展课模块课程。要求学生在学完本课程后，能够牢固掌握本课程的基本知识、基本理论、主要业务技能。因此，本课程终结性考核着重对基本知识、基本理论、主要业务技能的考察。在各章的考核要求中，有关内容按“了解、掌握、重点掌握”三个层次要求。 命题原则。 1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和文字主教材范围之内。 2、期末考试命题的覆盖面在突出课程学习重点的前提下，尽可能广一些。 3、试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：了解20%左右；掌握40%左右；重点掌握40%左右。 4、试卷要合理安排题目的难易程度。题目的难易程度分为：易、较易、较难、难四个等级。在一份试卷中，各个等级所占的分数比例大致为：易20%、较易30%、较难30%、难20% 。 试题的能力层次和难易程度是两个不同的概念。在各个能力层次中，都可以含有难易程度不同的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。 试题类型及其结构 1、期末考试题型 （1）问答题：考核学生对基本概念、理论、原则、规律的识记和掌握程度，以及学生对重要问题的分析和理解能力。这类题目占全部试题的40%。 （2）案例分析题。这类题目占全部试题的60%。 2、考核形式。形成性考核形式为平时作业、网上讨论和面授课参与程度，期末考试形式为开卷笔试。 答题时限。期末考试的答题时限为90分钟。 第二部分 课程考核内容和要求 第一章、创业设计实务（9学时） 考核知识点　 1、创业的前期准备工作 2、创业过程及商业模式 3、创业市场调研 4、创业计划书的编写 考核要求： 熟练掌握：商业模式的三要素、创业前期准备工作 掌握： 创业过程、创业市场调研 了解：创业计划书的编写 第二章、开业实务　（9学时） 考核知识点 1、企业组织形式选择 2、组织结构的谋划 3、基本组织结构的类型 4、选址与登记 考核要求： 熟练掌握：三种基本组织形式及其优缺点；常见的组织结构类型及特点 掌握：选址条件 了解：企业开业登记的程序 第三章、战略管理实务　（ 18学时） 考核知识点 1、企业战略管理的内涵与过程 2、如何明晰企业面临的机会与威胁 3、如何确立与表述企业使命 4、获取与保持竞争优势的战略选择 5、企业核心能力及其培育方法 考核要求： 熟练掌握：PEST分析、五种力量模型、企业竞争优势及来源 掌握： 战略管理的内涵与过程、三种基本竞争战略 了解：企业愿景与企业使命、企业核心能力的培育方法 第四章、　人力资源管理实务（ 9学时） 考核知识点 1、如何选才 2、如何育才 3、如何用才 4、如何留才 考核要求： 熟练掌握：外部招聘的原则和流程；绩效管理的四个环节；薪酬的构成 掌握： 培训需求分析；工作分析的内容 了解：职业生涯规划；激励理论 第五章、　5S现场管理实务（9学时） 1、为什么要推行5S 2、5S的推行重点 3、5S的推进 4、5S的推行工具与手法 教学要求： 熟练掌握：5S的含义与作用 掌握：5S推进的八大要诀 了解：5S实施的三个阶段 第六章、市场营销实务　（18学时） 考核知识点 1、有效市场营销的前提 2、市场营销策略与常用市场营销策划工具 3、如何撰写与实施促销方案 4、网络营销战略及其实施 考核要求： 熟练掌握：市场营销策略与常用市场营销策划工具 掌握：市场营销概念；有效市场营销的前提 了解：网络营销；促销方案的撰写 第七章、企业文化建设实务　（9学时） 考核知识点 1、理解企业文化 2、建设企业文化 3、企业形象设计系统 考核要求： 掌握：企业文化概念；企业形象设计系统 了解：企业文化建设 第八章、财务与税收管理实务　（9学时） 考核知识点 1、培养理财意识 2、如何阅读与分析财务报表 3、纳税有规矩 4、节税有方法 考核要求： 熟练掌握：资产负债表、损益表、现金流量表的作用；识别构成税种的八个要素及主要税种 掌握：各种理财工具及其特点 了解：企业税收筹划的基本技巧