海沧区干部任前廉政知识测试题库.docVIP

PAGE PAGE 1 海沧区干部任前廉政知识测试题库 一、填空题 1、中华人民共和国的一切权力属于人民。 人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。 2、中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制。 3、领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 4、公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。 5、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。 6、公务员的定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 7、领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。 8、对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。 9、党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。 10、凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论作出决定。 11、各级党员领导干部应当向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。 12、党员有权向党组织负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员的违法违纪事实 13、给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 14、党员领导干部禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。 15、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。 16、国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。 17、党员有权在党的会议上以口头或者书面方式有根据地批评党的任何组织和任何党员。 18、国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。 19、机关工作人员不认真履行职责，但尚未达到应给予党政纪处分程度的，应给予效能告诫，情节轻微的给予诫勉教育。 20、党员有权向所在党组织或者上级党组织提出罢免或者撤换不称职党员领导干部职务的要求。 21、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 22、行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分。 23、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。 24、追究行政过错责任，应当坚持职权与责任相一致，惩处与教育相结合 25、不同行政机关对同一事项的管理，提倡采取联合办公的形式。 26、行政过错责任分为：直接责任、主要领导责任和重要领导责任。 27、党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。　 28、党员受留党察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。 29、对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。 30、中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。 31、党员领导干部违反《廉政准则》的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违反犯罪的，依法追究其法律责任。 32、贯彻实施《廉政准则》，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。 33、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。 34、党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。 35、诫勉教育、效能告诫是指按照有关规定对机关工作人员进行批评教育的一种方式。 36、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 37、党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。 38、坚持党员在党纪面前人人平等的原则。党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。 39、留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利；坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的，应当开除党籍。 40、对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散。 41、故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重处分。 42、对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。 43、隐瞒、截留、坐支应当上交国家的财政收入的，对