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员工《岗位识别证》职位维护管理(说明)指导意见 (方案) 一、证件文本结构: ①岗位层别说明(如图): ②文本结构: 姓名:中英文; 部门:持证人所属的部门; 职位:是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的特别任务及责任。在同一时间内,职位数量与员工数量相等,即只要是企业的员工就应有其特定的职位,职位通常也称岗位; 编号:工号,人员档案编号,便于辅助识别与管理,由大写字母和数字组成:公司字母(简称,大写)+部门字母(简称,大写)+入司年月份(数字)+入司人员计数总额(从两位数01开始),人员部门,岗位异动时只调整公司(分/公司)和部门编码。数字编号实行一人一码、终身有效。如“JA-ZS-150108表示JA(君爱)+ ZS(部门)+15(年份)+01(月份)+入司人员计数总额”。 二、证件辅助结构: ①公司LOGO和公司全称(中英文) ②照片:职业装,一寸免冠照白底 淡灰底 淡蓝色(底) 建议照片灰底; ③颜色识别:双识别(职族+层级) 管理族(管理各岗位):高层: 中层: 基层: 营销族(市场业务): 高级: 中级: 初级: 专业族(专业技术): 高级: 中级: 初级: 文职族:(文职/店面):高级: 中级: 初级: ④在正面加盖公司公章(压照片); ⑤持卡说明:纸质卡背面(注意事项); ⑥挂绳(橙黄色)、宽2cm、印公司LOGO 和公司名称; 三、证件基本样照片(略): 工卡文案: 邵文新 部门 经营管委会 总经理兼CTO 编号:JA-JG-150401 卡识别色 唐宇 部门 办公室 文员 编号:JA-BG-150402 卡识别色 刘威 部门 经营管委会 总规划师 编号:JA-JG-150803 卡识别色 刘劲东 部门 招商管理部 经理 编号:JA-ZS-151004 卡识别色 拜润润 部门 招商管理部 专员 编号:JA-ZS-151005 卡识别色 黄海波 部门 招商管理部 专员 编号:JA-ZS-151206 卡识别色 张晓英 部门 办公室 专员 编号:JA-BG-151207 卡识别色 工卡色识别(样例): 管理族 高 中 初 营销族 高 中 初 专业族 高 中 初 文职族 高 中 初 见习族 无色 备注:公司部门级主管参照中层色配置,公司部门系统项目主管参照基层管理色配置,公司实习生工卡:部门不变/无姓名(实习生)/无职务/无编号; XX管理委员会 208-9-20
协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
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