职业决策人生关键一步.docVIP

职业决策人生关键一步 　　从考大学选专业,到初入职场,我们总会面临多种选择,没有清晰的职业规划,这些选择往往是被动、盲目的。 　　 　　一、毕业去向选择的必要性 　　 　　在当今就业形势较为严峻的大背景下,大学生就业问题成为中国社会的热点问题、而现今不少在校大学生,缺乏对职业和自身的理性认识和定位,其职业选择和职业决策的能力不足,缺乏就业信息搜集渠道,面对毕业时的各种去向选择会产生迷茫。 　　那么作为一名大学生,在毕业时究竟是选择出国深造、考研,还是直接就业?是选择工薪就业还是自主创业?这些选择,显然是每一位同学都无法回避并必须及时做出决定的。而正视自身条件和选择机会,做出理性决策,将有助于我们把握自己的人生发展。 　　事实证明,理性的毕业去向选择,至少可以达到以下三个目标。 　　1.避免职业生涯陷入“路径依赖” 　　对于大学生来说,毕业去向选择在很???程度上决定了未来的事业发展方向。如果是盲目的职业决策,很可能由于最初的选择而对今后的职业生涯产生“路径依赖”。第一个明确提出“路径依赖”理论的是道格拉斯#8226;诺思。诺思认为,路径依赖类似于物理学中的“惯性”,一旦进入某一路径(无论是“好”的还是“坏”的)就可能对这种路径产生依赖。对大学生来讲,如果毕业后选择了一种发展领域,几年后发现原来自己并不适合这个领域,再想转到另外一条路上的时候会发现,不但前面走的路被浪费了,而且要换另外一条路可能还要努力去适应新的环境,甚至因为没有相应的背景和经验而无法转型,很多人就按照最初的发展路径走下去了。事实上,很多职场人士因“路径依赖”陷入职业困惑,值得我们深思。 　　2.减少“机会成本” 　　我们的整个职业生涯应该是个有计划的过程,错误的选择会使我们付出巨大的时间和机会成本。在大学的学习过程中我们不断地学习“如何”做事,但要意识到在毕业选择的关口更重要的是能否选择去做“正确”的事,也就是说是不是能够进入自己真正适合的方向和领域。否则,进入职场后的每一天都可能是沉闷或痛苦的,即便做出很大努力也无法得到太大的成绩,如果辞职重新选择其他的职业,那么很可能意味着放弃现在积累的一些专业知识、行业背景和人际关系,付出极高的 “机会成本 ”。 因此科学的“毕业去向决策”能够避免择业中的机会成本,提高我们自身的竞争力。 　　3.提高选择的及时性及有效性 　　职业选择具有时效性,在职业生涯的不同时期,我们的选择可能会不一样,然而不同时期也会遇到不同的选择机会,有些机会是可遇而不可求的,稍纵即逝。由此可见,在做职业选择的时候要充分考虑到选择具有时效性。 　　 　　二、大学生毕业去向选择的原则与方法 　　 　　1.毕业去向选择的原则 　　对于每一位大学毕业生而言,个体上的差异是普遍存在的,每一位学生都具有自己的个性特征和兴趣特点。而在另一方面,每一种毕业去向由于其工作性质、环境、条件、方式的不同,对毕业生的能力、知识、技能、性格、气质、心理素质等也都提出了不同的要求。毕业去向选择的一个很重要的原则是根据一个人的特质、兴趣、能力和价值观,来选择与之相对应的职业种类,即进行“人职匹配”。如果匹配得好,则个人的特征与职业环境协调一致,工作效率和成功的可能性就大为提高。反之,则工作效率和成功的可能性就很低。因此,对于大学毕业生而言,进行恰当的“人职匹配”具有非常重要的意义。 　　2.毕业去向选择的方法 　　毕业去向选择作为生涯决策的一个方面,同样可以应用职业生涯决策的技巧。在众多技巧中,SWOT分析法是一种简便有效的决策方法。 　　SWOT分析法最初是用来分析行业和市场情况的分析工具,应用在职业决策上,可以帮助大学生更好地理清内外部的各种信息,为决策提供依据。图1是SWOT分析法的基本框架。首先逐条列出个体内部所具有的优、劣势因素,包括经验、个性、能力、专长、教育背景等,再列出个体外部所面临的机会和威胁因素,包括竞争状况、招聘计划、人脉资源等。而后对所列的各项因素进行分析,看看对于决策目标来讲,哪些因素更重要(关键因素),哪些因素可以改善或发展,形成一个总体评价,在此基础上进行决策,并制定出决策的实施计划。 　　 　　三、大学毕业去向选择的时间管理与步骤 　　 　　作为一名学生,在校期间的事务非常繁忙,而可用的时间是宝贵的,特别是面临毕业的时候,可以用“一寸光阴一寸金”来形容。如何合理地计划和利用自己的时间,有效地完成自己的职业选择,是每一位大学生都必然要思考的问题,那么如何有效地利用时间,获得良好的职业选择的效果呢? 　　1.明确任务 　　在进行时间管理的过程中首先要明确自己的任务,即作为一个大学生首要任务是保证完成自己的学业,不可因忙于求职或其他工作的准备而本末倒置、荒废学业。完成学业首先要保证按时完成必修