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职业咨询师5个职业准则 　　白玲女士，国内资深职业咨询师。1991年毕业于北师大心理学系。曾做过大学老师、人才测评师、求职培训师。人才网站项目管理、职业咨询师等工作，曾就职子事业单位、民营企业、合资企业。现为白玲工作室首席咨询师，是职业生涯规划领域服务模式和咨询技术最早的开拓者和实践者之一。 　　敢给别人做职业咨询的人，想必把自己的职业生涯规划得也不错。为300多位客户提供了面对面职业咨询的白玲女士，又是如何规划自己的职业生涯的呢?带着这个问题，本刊记者专访了白玲女士。 　　 　　做自己喜欢做的 　　 　　记者(以下简称记》您在北师大心理学毕业，其间也做了很多别的工作，为什么最后选择了职业咨询师这个职业呢? 　　白玲(以下简称白)：大学毕业后，我国校当了老师。后来自己决定下海到企业里面去工作，因为我认为“海里”的机制、速度都非常适合我。 　　做职业咨询师其实是个机遇。我的第一份工作是做人才评估。我们当时为企业选人，运用各种测评工具时，就发现个人也非常需要职业咨询。我自己非常喜欢为个人服务，也觉得自己蛮适合的。可怎么称呼自己呢?查了很多书，发现职业咨询师这个称呼最准确，所以就自己给自己命名了。 　　记：那您在读书的时候，是不是就决定了要做职业咨询而不是做心理医生呢? 　　白：我在读书的时候，只是确定了我愿意为谁服务。我很喜欢和优秀的人打交道，职业咨询面对的是企业白领，这是一个生机勃勃的群体，我自己的工作也是越做越过瘾。要我去做心理医生，整天和病人打交道，这是我不愿意的。所以我会选择自己喜欢的。 　　记：那这个喜欢是不是要建立在适合的基础上呢? 　　白：我认为职业没有适合或不适合的说法，而是说怎么找到弱点并去克服它。当然，能够和自己的优势结合起来更好。 　　 　　积累你的核心竞争力 　　 　　记：您还记得自己做的第一个职业咨询案例吗? 　　白：我的第一位客户是位挺优秀的女性，当时主要是她说我听，其实心里特别没底。职业咨询的理论和方法书上都有，但真的拿去和客户打交道的时候，我就觉得很无助。因为书上不会告诉你面对一个突然被上司解雇的高层管理人员，你应该如何去帮他解决困难。我做了300多人的面对面的咨询，通过案例一点点去理解不同年龄阶段、不同行业的职业人，会遇到什么问题，应该怎么去解决更好一点。 　　所以我觉得职业咨询不是一门学科可以解决的问题，需要四门学科的支撑。一是心理学，即对人的理解；二是管理学，对企业管理的理解；三是经济学，你要明白人的最大效用是什么；四是社会学，因为社会有很多思潮都会给人烙下印记。这些都是我在工作中总结出来的。 　　记：做到今天的成绩，您如何评价自己的职业发展轨迹? 　　白：我自己的职业发展，最重要的一点是：它是连续的，一直没有离开人力资源领域。积累还是很扎实的，这也是我今天为什么敢做自己的工作室的根本原因。我自己感觉还是有比别人强的地方。我碰到的一些案例，都是前期积累出了问题，这样要转行或实现飞跃都是很困难的。有的客户说生孩子会影响自己的事业，其实没有关系，只要你有很好的前期积累就不用担心。 　　 　　经常反省 　　 　　记：从您的职业发展来说，是不是都是在自己的规划与控制之中的? 　　白：如果从控制的角度来讲，是不能控制的，尤其是细节。但大的方向是我自己把握，我对于自己想要的东西非常坚持，困难再大，我也不会动摇。 　　现在的发展比我自己想的要好。一个是我没有想到自己的发展速度这么快，另一个是没有想到自己能有今天这样的机遇。 。 　　记：那您有没有遇到一些特别大的困难呢? 　　白：最大的困难是在以前的公司时，我发现自己要做的事情失败了，而很多人都在为这件事情奋斗，都在承受他们不应该承受的失败。我看到自己的下属一个个被裁掉之后很难受，当时和上司的意见也不合。离开这家公司半年的时间里，我老做梦，梦见和以前的同事在一起讨论问题。 　　从以前的公司出来后，我开始徘徊，到底要去做什么。这个过程也是很痛苦的，当时没有人能够帮我，一些根本性的问题需要重新去想：你要什么，你喜欢什么，你愿意和谁在一起工作，最后得到的东西什么是你最在乎的，哪些是你不能放弃的，哪些是承受不起的。你要反复地去问自己，这也就是职业上的根本话题：你要什么，你能够承受什么，你要放弃什么。 　　在家里待了一年，最后我发现，我要一个团队。因为我觉得共同做事情的幸福感远比做一个名人多。我还要结果。许多刚毕业的学生说，只要一个过程，不在乎结果。但我不是，我想把事情做好，想要一个结果。当你明白自己要什么的时候，遇到再大的问题，都不会对自己的方向产生怀疑。 　　记：但是了解自己也是一件很难的事情。 　　白：是的，我是经过了不少的反复，才把自己搞清楚了一些。我这个人挺爱琢磨自己的，尤其是反省自己做得不好