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县级烟草局反腐倡廉教育现状及思考 　　摘要:反腐倡廉教育是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,县级烟草局廉政教育要从增强实效性、针对性,营造氛围,建立长效机制,强化责任落实等多方面入手保障教育效果,发挥廉政教育在反腐败斗争中的“治本”功能和预防作用。 　　关键词:倡廉教育;实效性;针对性;长效机制 　　 　　反腐倡廉教育是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分,是提高党员领导干部执政能力,促进构建和谐烟草、和谐社会的重要保证。胡锦涛总书记在中纪委二次全会讲话中曾强调:“教育抓好了,德治加强了,领导干部的思想政治素质和精神境界提高了,可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。”在新的形势下,加强党风廉政建设的一个重要方面就是要强化教育的基础性作用,不断研究和探索开展反腐倡廉教育的内容、形式、方法和途径,以不断加大教育的力度,提高教育的效果。充分发挥???风廉政教育在反腐败斗争中的“治本”功能和预防作用。 　　一直以来,烟草行业在党风廉政建设中立足于教育,着眼于防范,注重发挥倡廉教育在党风廉政建设中的特殊作用,保证了行业干部职工在世界观、人生观和价值观念上的正确取向,增强了免疫能力,取得了实质性的效果。但是从客观情况分析,当前县级局反腐倡廉教育与行业要求比较而言,或多或少的存在一些问题,主要表现在: 　　一是思想不够重视。首先对教育的必要性认识不足。少数领导不能摆正烟草销售管理与反腐倡廉教育之间的关系,认为现在烟草企业风气比较正,内部各项监管制度也逐渐健全,滋生腐败的环境和漏洞形不成气候,搞与不搞一个样。员工普遍认为反腐倡廉的是领导干部的事,单位的一般干部和员工手中无职无权,没有机会腐败,参加不参加一个样。教育活动随意性比较大,要求紧时就抓一抓,要求松时就可以少做或不做,缺乏严格的学习教育制度。 　　二是方法手段单一。教育的方式方法往往是空洞说教比较多,缺乏说服力和感染力,受教育者坐不住,听不进,达不到触及思想、震憾灵魂的效果。有的只是学一学上级文件、了解一下党纪条规、观看一下警示教育片。教育时效性不强,比如举个正反典型的例子,讲来讲去还是“老三样”,听者不愿听不想听。由于教育的载体和手段陈旧单一,上下互动不够,没有把教育与企业文化和其他工作进行融合和渗透,没有利用好现代传媒和网络资源组织好教育,教育缺乏吸引力,干部职工参与的积极性不高,效果自然不明显。 　　三是教育针对性不强。当前普遍存在对教育内容不规范,不能因人而异,教育活动不能体现针对性。对广大干部职工的思想现状分析不够,研究不透,不清楚他们在想什么,需要什么,喜欢什么,反对什么。 　　四是队伍建设参差不齐。县级局没有专门的纪检监察机构,没有专职的纪检干部,宣教职能由办公室取代,随着机构改革的不断深入,办公室部门编制逐步减少,再加之办公室日常事务繁重,很难腾出精力开展高质量的反腐倡廉教育宣传工作。 　　针对以上反腐倡廉教育中存在的问题,笔者认为,在开展反腐倡廉教育过程中应树立和落实科学发展观,坚持标本兼治、惩防并举,创新方式,注重实效,大力加强廉政文化建设,提升党员干部的廉政意识,夯实服务客户、服务企业、服务社会的思想根基,在企业内部形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,为推进党风廉政建设奠定基础。 　　 　　一、突出重点,切实增强反腐倡廉教育的实效性 　　 　　廉政教育是思想政治工作的重要组成部分,是搞好党风廉政和反腐败斗争的基础性工作和治本之策。要把倡廉教育纳入宣传思想工作的整体工作中,纳入政治教育计划轨道之中,纳入党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署中,形成相互促进,协调发展,方方面面积极参与、共同推进廉政教育的良好局面。要加强对新形势下干部职工思想状况的研究,根据思想变化的规律,根据每年、每个不同阶段和不同任务的需要,灵活制定调整宣传教育计划,部署好教育的重点,开展好企业的反腐倡廉教育。在教育内容上要突出行业理念教育、突出先进模范激励教育、突出典型案例警示教育。在教育形式上要创新教育活动方式、推行电化教育形式、尝试寓教于乐文艺教育形式。在教育方法上坚持节前教育和日常教育相结合、内部帮助教育与社会监督教育相结合、职业道德教育与业务教育相结合。 　　 　　二、注重融合,努力营造浓厚反腐倡廉教育的氛围 　　 　　反腐倡廉教育要体现时代性,就必须转变观念,围绕效果找方法,灵活多样做文章。要坚持教育与开展企业文化相结合,利用企业文化这个载体开展好反腐倡廉教育,利用文化建设的形式、载体、阵地等资源,寓教于文,寓教于理,寓教于乐。通过举办报告会、演讲会,组织干部职工创作廉言警句、廉政书画作品和廉政歌曲,观看电视、电影专题片,设置廉政警句电脑屏保、编印廉政贺年卡等一些生动活泼、直观具体、喜闻乐见、易于接受的形式,把反腐倡廉教育与开展廉政文化建设