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领导干部素质是打开解放思想“总阀门”关键
领导干部素质是打开解放思想“总阀门”的关键 当以“经济转型”“二次创业”为目标启动的新一轮解放思想在珠江之滨刚刚吹响,从沿海到内地,从改革的标兵到后来的追赶者,各个省市区迅速提出了各自以解放思想为动力提升区域竞争力的目标和构想。然而,深思这次解放思想的历史背景,我们不难看到,新启动的解放思想并不仅仅局限在经济转型目标上,而是整个社会从经济、政治到社会整体转型的特殊历史背景,才使得新一轮解放思想得以如此广泛响应。解放思想是时代的必然,而解放思想由于承载着经济政治社会转型之重,其力度之强、难度之大、范围之广,无疑考验着社会主体的韧性耐力尤其是解放思想启动者引领者――各级领导干部的智慧和勇气。 一、解放思想考验领导千部素质 领导干部素质之所以是打开解放思想总阀门的关键,就在于以所有社会主体为对象的思想解放过程中,领导干部不仅自身思想需要解放,更要教育引导其他社会主体一道前行,完成思想解放的任务,并转化为推进历史发展的力量。中国改革开放三十年的历程表明,每一次大的思想解放都是自上而下、自下而上相互推动完成的,但自上而下的推动始终占据了主导的地位,而自下而上的思想解放更主要是生产力的原始冲动,是生存本能的需要,需要行而上的理性思考来诠释,从而上升为政策权威得以在更大范围内推行,可以说,三十年解放思想的历史告诉我们,解放思想的主导者就是自上而下的各级领导干部,他们的素质是解放思想成效大小、成败与否的关键。 新一轮改革与上次不同之处在于,前一轮改革的重点是经济体制,主要是放权于民,放松政府对社会的过度管制,从而激发了社会主体对自己利益的合理诉求,创造了前所未有的惊人的社会财富。而新一轮改革实际上包涵了三个层面的改革,即经济发展方式的转型,转变过去片面强调经济增长忽视效益质量的粗放式增长引致的资源浪费环境破坏创造力匮乏,中国经济长期处于国际经济分工链条低端而不可持续发展的困境,这里的难点不在于关停几家污染企业,因为有需求就会有生产,一些地方污染企业的关关停停屡关屡??也说明行政命令行政处罚的局限性,最终有效的办法还在于创新,只有自主创新成为社会的主流而不再过度追求短期获利时我们的经济才可能实现持久的发展:政治改革的突破口就是刚启动的政府体制改革,目标是政府职能由过去的万能政府转型为有限管理的服务型政府,这一转型的实质在于政府权力的出让,即还权于民,这必然遭遇一些政府官员的阻力和反对,这既是改革的深化也是改革进入了深水区进入了攻坚阶段:最后层面就是社会的转型,虽然经历了长达三十年的改革开放,中国社会面貌发生了翻天覆地变化,但仍没有走出计划经济条件下的传统社会,社会主体的政治参与热情,参与路径与技巧都需要呵护养成,只有经过较长时期的磨合,才可能转型为社会主义市场经济条件下的现代公民社会,这三个层面的转型是相互影响由表及里逐步深入并可能实现良性互动,但也可能出现三者相互掣肘的局面。因为与过去不同的是,现在政府控制的资源越来越少,要实现经济转型,提高区域竞争力,没有市场主体的积极响应是不可能实现的,同时,信息的高度发达,社会舆论对政府监督力度深度范围越来越大,权力的运行越来越处于阳光之下,政府对市场主体的不当干预过度干预都可能引起社会主体的反诉,从而损害政府形象,减弱政府的号召力度,使有益于社会的转型成为泡影。经济转型尚且如此,可以想象政府转型社会转型各方面利益冲突利益整合的强度和难度。做为解放思想的引领者,领导干部首先要明了历史的走向,洞悉社会发展的规律,更应清醒自己的责任与使命,又要有精湛的领导艺术才能够在转型的矛盾冲突利益整合中从容应对,以最小的成本获取社会转型的最大收益――激发社会活力创造力从而提升区域竞争力。 二、做有胆有识的领导干部 三十年解放思想的历程表明,那些走在解放思想前列的地区,由于得到了中央政策的倾斜,获得了经济政治上的巨大利益,使得领导者也获得了巨大的社会声誉,从而使得改革从容前行:而那些囿于政治风险的顾忌,在经济放松和扶持上犹豫不定朝令夕改的地区则失去了发展的先机,领导者也往往遭受社会主体的指责抱怨。那么,那些勇于改革的先行者获得成功的秘密是什么呢?分析其自身原因无非有二:一是有胆,即敢闯,敢干,敢于在矛盾纠结中以壮士断腕的勇气杀出一条血路来:二是有识,这可能是更为主要的原因,即他们早于那些犹豫彷徨的领导者冒着政治风险先行一步是由于他们洞悉人类社会发展的最基本规律,即经济是社会发展最根本的因素,生产力将最终决定一切,说明一切。因此,他们义无反顾地走上了改革之路,引进外资,放松对市场的管制,放权于民,甚至给那些在当时被批判的资本积累者以政治上的奖励,从而激发了社会主体创造财富的热情和梦想,他们的神来之笔便是率先放开了对物价的管制,形成了生产要素价格的高地,导
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