物流职业素养总结.docVIP

物流职业素养总结 时间飞逝，物流职业素养之顺丰课转眼间就接近了尾声。在这十周左右的时间，我感觉自己收获了很多。 还记得上第一节顺丰课时，我就被那亲切又有美丽的女老师吸引了，我痴痴的看着她，她讲课的风格也让我好喜欢，我听得津津有味。担任人力资源部经理的她真的也很有能力，我由心底的佩服她，听她的课，不仅可以开开心心的学到顺丰企业的文化，还可以知道一些应聘时应该注意的问题。 这是一次了解顺丰企业的旅程。也是一次端正自己心态的过程。1993年3月，作为第一代水客，背着装满合同、信函、样品和报关资料的大包往返于香港和顺德几年后，岁的王卫在广东顺德创立了顺丰速运。当时，这家公司算上王卫也只有个人。顺丰的愿景成为最值得信赖和尊敬的速运公司我们致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作；我们致力于快速、安全、准确地传递客户的信任；我们致力于成为速运行业持续领先的公司；我们致力于承担更多的社会责任。顺丰核心价值观首先是一的人；永远尊重人，信的力量；客户对我们来说是最重要的，奉献最好；做事认真，勇于承。核心价值观英文浓缩：“FIRST”诚信（faith）、正直（integrity）、责任（responsibility）、服务（service）、团队（team）顺丰速运是一家成立于1993年3月的港资速运企业，主要经营国际、国内快递及报关、报检、保险等业务，为广大客户提供快速、安全、优质的服务。长期以来，顺丰专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为客户提供快速安全的速运服务。20年来，顺丰不断投入巨资加强公司基础设施建设，不断提高运营设备和信息处理系统的科技含量，不断提升员工的业务技能和服务意识。经过多年的努力，顺丰在中国速运领域取得了令人瞩目的成绩。顺丰速运一直本着成就客户，推动经济，发展民族速递业的经营理念，积极探索客户需求，不断推出新的服务项目，为客户提供快速 、安全的产品流通渠道，同时，帮助客户缩短贸易周期，降低经营成本，提高产品竞争力等，使客户能更快、更好地对市场作出反应。顺丰不仅为国家发展贡献了税收，也在一定程度上缓解了社会就业压力，为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。为了向客户提供更便捷、更安全的服务，顺丰速运网络全部采用自建、自营的方式，并致力于加强公司的基础建设：在统一全国各个网点的经营理念，大力推行工作流程的标准化，提高设备和系统的科技含量的同时，顺丰还苦练内功，不断提升员工的业务技能和素质，努力为客户提供更优质的服务，竭尽全力打造顺丰这一民族速运品牌。 快递行业巨头