2011中联重科 企业文化与企业发展.pdfVIP

企业发展与企业文化简介企业发展与企业文化简介 公司办党群工作室 殷先菊 01版 中联重科工程起重机分公司 2011. 09 课程纲要 一一. . 企业文化的概念企业文化的概念 二二. . 中联重科企业中联重科企业VIVI （（视觉识别视觉识别））形象形象 三三. . 中联重科发展史简介中联重科发展史简介 四四. . 中联重科企业文化体系简介中联重科企业文化体系简介 企业文化的概念企业文化的概念 一. 企业文化的概念 1. 1. 文化文化 2. 2. 企业文化企业文化 3. 3. 企业文化的基本内容企业文化的基本内容 4. 4. 企业文化的核心企业文化的核心 1. 1. 文化文化 是指一个国家或民族的历 史、地理、风土人情、传统习俗、生 活方式、文学艺术、行为规范、思维 方式、价值观念等。 教授的故事…… 2. 2. 企业文化企业文化 是企业在长期的生存和发 展过程中所形成的，为企业多数成员所共同 遵循的经营理念或价值体系。是企业的灵魂。 魂魂 企业文化的特点企业文化的特点 使命 愿景 宗旨 逐步形成 员工认同 精神 组织特点 价值观 经营理念 管理思想 3.3. 企业文化企业文化 物质文化(表层文化) 的基本内容的基本内容 行为制度文化 （中层文化） 三个层面 价值观、理念 精神文化 （深层文化） 4.4. 企业文化的核心企业文化的核心 企业企业 企业企业 价值观价值观 和和 精神精神 企业文化建设工作的核心:培育共同的价值观 共同价值观的培育,即企业文化的 “入模”过程。 服服 认认 内内 入入 从从 同同 化化 模模 进入企业文化与价值观念模式，最终 认同、理解、接受并将其化为个人行为 和思想意识的标准与约束。 选择中联，就是入模中联，就是认 同中联的价值观和企业文化、承诺遵守 中联的管理制度。任何不认同企业价值 观、游离于企业文化之外、对制度不敬 畏的人，不足以成为中联的员工，这是 在任何时候都必须坚持、不容动摇的大 原则。 ——董事长、党委书记、CEO 詹纯新 中联重科企业中联重科企业VI