百事可乐CIS.pptVIP

第五组 成员：何俊琦 杨忠 付臣浩 韦廷响 文言 覃克会 岑燕姿 百事可乐CIS CI的内容阐述 企业形象识别系统CIS系统由三部分组成，MI企业理念 BI企业行为VI视觉识别 MI是CI系统的大脑和灵魂，BI是CI系统的骨骼和肌肉，VI是CI系统的外表形象，企业文化则是供血系统，企业文化一旦形成，CI系统就有了生命力 MI企业理念 企业的经营理念，还包括企业定位，企业宗旨、行为准则、座右铭、经营方针等内容。MI是企业CI计划中的一个重要组成部分。成功的企业CI战略， 指企业的理念识别系统。MI是企业的思想。MI的主体是往往不只是为了表面的壮大化和装饰，而是企业内部经营观念的重新认识、转让和定向，进而指导企业长期的经营、管理。 BI企业行为 指在企业的经营理念，经营方针，企业精神，企业价值观(MI)，指导下的企业识别行为、如果说MI是企业的想法那么BI则是企业的做法。即通过企业的经营行为，管理行为，社会公益行为来传播企业的思想，使之得到内部员工和社会大众的认同，建立起良好的企业形象，创造有利于企业生存和发展的内部条件和外部环境，实现CI的总目标。 VI视觉识别 是企业标志的基本功能，企业标志因为设计的题材丰富，造型的要素活泼多样，表现的形式宽广，构成的原理不同。企业标志代表着企业的经营理念、企业的文化特色、企业的规模、经营的内容、产品的特点。标志图形的优劣，不仅决定了标志传达企业情况的效果，而且会影响到消费者对商品品质的信心与企业形象的认同感。 百事（MI）理念识别 使命:成为世界第一的方便食品饮料领域的消费品公 司。我们寻求为投资者带来健康的回报,同时向我们的员工,业务伙伴和我们社会提供成长和丰富学习的机会.无论我们做什么,我们都坚守诚实,公平和正直 。 目标: 树立“年轻活泼时代”的形象，从年轻人身上 赢得了广大的市场。 理念:“渴望无限” 百事（VI）视觉识别 百事的标志: 百事可乐的标志它给人们带来的是积极向上、朝气蓬勃的风貌和追求时尚、渴望无限，乃至突破渴望的信念。百事可乐则选择的颜色：蓝色在纯白的底色上是近似中国行书的蓝色字体，蓝字在白底的衬托下十分醒目，呈活跃、进取之态。众所周知，蓝色是精致、创新和年轻的标志，高科技行业的排头兵IBM公司就选用蓝色为公司的主色调，被称为“蓝色巨人”，百事可乐的颜色与它的公司形象和定位达到了完美的统一。 百事(BI)行为识别 内部规章制度 (1)公司不断设法降低成本，制定了“简化、简化、再简化”的原则 (2) 百事可乐还首创快餐业“送货上门”的新型营销方式 CIS的重要性 1.对内能使企业员工达到统一的意识；产生归属感和自豪感；进而激发员工的潜能、提高企业的经营效益，加强企业自身的竞争意识和竞争能力 。 2. 对外能有效地将企业的各种经营信息传达给社会公众，促使其认识、识别。??? ??????  谢谢观赏 ！ * *