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编号：JSY－QD-30-11 版本：B/0 2011年度HSE工作总结 2011年度在处HSE管理委员会的正确领导下，在兄弟科室的大力协助配合下，经过全体科室人员的共同努力，我部对HSE管理体系要求的各项要求已顺利实施。为了今后更好地开展实施HSE管理体系工作，现将本年度情况分析总结如下。 基本情况 2008、2009、2010级三个年级在校外实习的班级有采油2008、井下作业2008-1、井下作业2008-2、电焊2008、消防2009、钻井2009、采油2009、安装2009、宾服2010等7个专业9个班级的实习学生143名同学。他们分布在江苏钻井、试采一厂、试采二厂、安徽公司、井下作业处、油建处、紫京集团、扬州招待所、邵管中心、油田综治办、培训处等11个单位的50多个实习点。 广泛筛选，确保全体学生均有合适的实习单位 从2011年初起，我们与多家单位进行联系，选择了江苏钻井、试采一厂、试采二厂、安徽公司、井下作业处、油建处、紫京集团、扬州招待所、邵管中心、培训处等单位为本年度校外实习生的实习单位。为保障实习学生的权益，我们与相关的实习单位签定了实习生实习安排协议(厂校联合育人协议)，明确了双方的权利、责任和义务。 实习前动员教育，为学生顺利实习奠定基础 学生在开展校外实习的下场之前，我部对同学们开展了实习前的动员，让学生明确校外实习的目的、意义及要求和纪律规定，让同学们珍惜实习机会，注意劳动安全等。由实习单位的领导及专家对学生进行分专业的入厂前培训(含安全培训)，并进行考核，同学们通过考核顺利取得了生产岗位实习资格。同时我们还与中国人寿保险扬州分公司联系为每位实习同学签订了意外保险合同。 规范管理，为完成实习任务提供保障 实习前与每位学生签定实习协议、实习前学校召开动员会、进实习单位前进行安全及专业知识的再培训、实习单位领人时清点人数并在交接单上签字、确定实习生的指导师傅并签定《师徒合同》、专人负责实习生管理、定期和不定期进行安全教育和安全检查，定期和不定期对学生进行实习情况了解、明确并严格执行请销假制度等，为顺利完成各阶段的实习教学任务提供了很好的保障。 五、强化服务意识，让实习学生开心，家长放心，单位省心 由我部负责的学生校外实习管理工作，由专人负责，全员参与，并根据质量管理体系要求及时记录处理的各种情况。在不断强化对实习生服务管理的同时，我们针对油田单位的现状，根据实习地点的点多、覆盖面广、战线长的特点，我们采取了现场巡访、电话巡访、短信联系等多种管理联系形式，主动加强对实习学生的联系和指导，及时了解学生实习过程中出现的问题及困难，进行指导，并与各相关单位联系，及时解决有关问题。对学生反映的问题及困难，及时回复，尽力解决。建立了对各实习点的管理联系网络。2011年我们以不同形式询访与巡访了江苏钻井、试采二厂、试采一厂、井下作业处、邵管中心、培训处、油建处、安徽公司、紫京集团、扬州招待所等单位的30多个实习点实习生加强对校外实习生的动态管理，强化安全教育，实习期间没有发生安全责任事故。 六、存在问题及今后的措施 实习工作中还存在着一些困难和问题。一是学校的通知及本部门的管理信息的传达较困难。有的学生因家庭困难无手机，实习井队常搬家学生常换手机卡，有的实习单位偏僻手机信号不好接不通，这些问题都使得大量通知时费时、费力、多花电话费，有的还影响了信息的及时传达。二是由于实习场所众多、实习地区分布较广、本部门人员较少、实习管理经费有限，难以做到经常性地到每个实习现场进行检查、指导。由于实习生人数多、分布广，学生的业余时间难以管理，也属于管理的薄弱环节。今后，我们将进一步加强对学生校外实习管理工作的研究和探索，创新管理办法、管理手段，提高校外实习的管理水平和管理效率。 - 1 -