留宾乡惩防体系自查报告.docVIP

留委发〔20号 中共乡委员会 2011年度推进惩治和预防腐败 体系建设工作自查报告 为贯彻落实中省市推进惩治和预防腐败体系建设精神，乡认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉各项工作，创新工作思路，改进工作方法，全面推进以教育、制度、监督、惩处、改革、纠风为主要内容的惩防体系建设，着力构建全乡惩防体系建设格局，取得了一定成效。现将20年度惩治和预防腐败体系建设工作自查报告如下一、加强组织领导，落实惩防责任乡党委始终把推进惩防体系建设同思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，作为党建基本任务，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，不断增强推进惩防体系建设的自觉性和紧迫性。推进惩防体系建设工作，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，分管领导组织协调，部门各负其责，依靠人民群众积极参与的领导体制和工作格局。一是切实加强领导。由乡党委书记任组长，乡长、副书记任副组长，其他党政副职和相关部门负责人为成员的乡惩防体系建设工作领导小组，切实加强了对全乡惩防体系建设工作的领导二是切实加强工作协调。建立了推进惩防体系建设联席会议制度，明确联席会议参加单位部门，明确工作职责，形成合力三是多次召开会议研究部署全乡推进惩防体系建设工作。年初召，制定下发了推进惩防体系建设工作的实施意见全面安排部署全乡惩防体系建设工作。同时，乡党委推进惩防体系建设工作领导小组还根据工作开展情况，召开了次会议，重点针对45个在防体系建设工作中存问题整改，做到警钟长鸣、防微杜渐。 二、强化学习教育，为让惩防体系建设工作深入人心，充分发挥基层党组织作用，加强领导干部党性党风党纪教育，“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”的要求，利用板报、标语等开展广泛的宣传活动，为落实惩防体系建设打下了坚实的基础。 认真组织学党的十七届中、全会精神开展“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育活动。围绕践行胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”，着力解决少数干部存在学风不浓、责任意识不强、纪律松弛、工作作风漂浮、自律不严、服务质量不高六个方面的问题，抵制歪风邪气，弘扬新风正气。全乡机关干部职工的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识明显增强，工作作风有了明显转变。 召开两干会，。认真学习十七大报告和十七届中中全会精神，有计划、有步骤地组织乡村干部学习了《中中央建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》（中发〔2008〕9号）、《四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法》（川委发〔2008〕23号）、《中共南溪县委关于贯彻四川省建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施办法任务分解的通知，强反腐倡廉意识。 把反腐倡廉理论纳入乡党委中心组学习内容，进行集中专题学习。乡党委中心组重点学习了中央、省、市、关于推进惩治和预防腐败体系建设的重要会议和文件，主动将反腐倡廉纳入重点工作，还了反腐倡廉专题调研，撰写了论文和心得体会，乡机关进行专题讲课，以的案例讲解，将惩防体系建设工作深入人心。 认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》等廉政建设刊物，及时发放并组织学习，、，巩固宣传阵地。 三、加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。年初，乡党委与各村、乡各部门签《乡党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设各项工作分解到单位，人，责任制的落实直接与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，党风廉政建设工作。、、、加强建设为坚持民主集中制，提高领导决策水平，健全和严格执行《重大事项党委会议集体决策制》、“三重一大”议事决策制度；为进一步转变机关作风，建立阳光政府，健全领导接待日制度、机关首问责任制、公务用车、电话、接待费管理制度制定出台了《乡村（社区）干部停薪停权管理办法》；为扩大群众监督，认真贯彻落实《党务政务公开制度》、《限时办结》；健全财务管理制度全面推行“村帐乡管村用”，严格执行“收支两条线”的管理规定，全乡个村实行组级财务村管；全乡个村推行党务、政务公开，公开比例达到100%。 通过这些制度的建立和完善，强化对领导干部行使职权的制约和监督，规范干部的日常行为，进一步建立起党风廉政建设的长效机制。四、推进惩预防体系建设表彰推进惩防体系建设较好的单位和个人，推进惩防体系建设不力者。今年，我乡对进行了表彰名党员给予党纪处分。奖惩并重，健全了推进惩防体系建设激励机制。 一年来，我乡惩防体系建设工作扎取得了一定成效，但也还存在一些不足，一是反腐倡廉宣传教育的深度和广度；二是在对各项制度贯彻落实的督促检查不足，整改的落实监督；三是少数领导干部对建设重要性、必要性的认识有一定差距，责任意识有待加强。 在今后的工作中，我将全面落实科学发展观，紧紧围绕全乡经济社会发展大局，