全省旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者拟表彰对象的.docVIP

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全省旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者拟表彰对象的

全省旅游系统先进集体、劳动模范和先进工作者拟表彰对象的简要事迹介绍 一、拟表彰的先进集体简要事迹 1、南昌市旅游局。随着江西旅游业的快速崛起,作为省会城市的南昌,意识到要站在全局谋划旅游,使旅游业真正成为南昌经济的引擎,以旅游产业的发展推进全市经济社会的发展。各类旅游资源得到大开发,旅游基础设施得到大改善,旅游综合功能得到大提升,红色旅游得到大推动,旅游经济得到大促进。先后荣获2004年度全省旅行社管理工作先进单位、2004年度全省国内旅游市场开拓工作先进单位、2004年度全省旅游质量监督管理工作先进单位、2005年度全省发展红色旅游工作先进单位和2005年度全省创建国家4A级旅游景区工作先进单位。 2、景德镇市旅游局。景德镇市旅游局采取了一系列有效措施扶持、培育旅游经济,打造城市旅游形象,使该市旅游业在基础不好、体制不顺等情况下,克服了重重困难,抓住了千年庆典的发展机遇,通过开展“创建中国优秀旅游城市”工作,开拓进取,务实奋进,努力创新,全市的旅游基础设施建设、城市旅游形象特色、旅游产业规模和服务接待水平都取得了重大突破。已成功获评“中国优秀旅游城市”和“中国最值得外国人去的50个地方”。 3、赣州市旅游局。该局紧紧围绕“对接长珠闽,建设新赣州”的发展战略,团结进取,艰苦奋斗,大力发展红色旅游和乡村旅游,着力打造“千里自驾走廊”,提升赣州旅游整体形象,使赣州旅游经济迈上了一个新台阶。尤其是该局把旅游概念注入新农村建设,在发展农家乐、农家饭庄、农家旅馆等方面,创造了经验,得到了有关领导的肯定。 4、江西省靖安县旅游局。靖安县旅游资源十分丰富,发展旅游业具有得天独厚的优势。该局作为新组建不久的机构,在压力面前,表现出了极强的事业心和高度的责任感,全局上下在学习中借鉴,在实践中摸索,在探索中奋进,在短短几年时间内,在靖安旅游业发展的这张白纸上,创建了一个个旅游品牌,成为了全省旅游界的一匹“黑马”,成为了宜春市旅游业的“龙头”,使靖安旅游产业勃发出旺盛的生机,成为县域经济发展的重要增长点。 5、萍乡市神州旅行社有限公司。公司自2003年成立以来,组团人次每年都达二万人左右,接待外来游客近万人次,大力提倡“游客至上”、“信誉第一”的服务宗旨,获得了所有客人的好评,几年来无任何投诉,积极配合市旅游局做好萍乡景区的促销工作,做了大量的宣传工作,提高了萍乡景区的知名度,为萍乡的旅游事业作出了应有的贡献。 6、新余市教育旅行社。坚持诚信服务,成立以来,每月有考核评比,游客服务质量满意率均达99%,服务质量投诉率为零。坚持以诚信服务赢得市场,保持了游客平均每年递增8%,经济效益平均每年递增3%的速度。在取得良好经济效益的同时,也创造了良好的社会效益,被评为“江西省明星旅行社”。 7、江西省龙虎山旅游(集团)有限责任公司。公司负责管理龙虎山景区规划范围内旅游资源的开发和经营。自成立以来,始终以经济建设为中心,进一步解放思想,对外狠抓宣传促销,努力开拓客源市场,对内强化经营管理,不断提高服务质量,顺利通过了ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系认证,树立了良好的企业形象,取得了良好的经济和社会效益。 8、江西三清山旅游集团有限公司。公司是一家民营旅游企业集团,参与了三清山景区的开发与建设,为三清山的扬名做了有益的探索。公司还积极投入到中国最美的乡村——婺源景区的建设,为发展婺源旅游业做出了贡献。公司坚持以人为本,致富思源,积极回报社会。历年来捐赠社会各界善款累计超过100万元。 9、江西文山国际大酒店有限公司。酒店开业近三年,凭借港式的经营机制,独树一帜,把井冈山精神融入酒店的经营管理之中,取得了较好的业绩。共接待国内外宾客近30万人次,其中境外游客3万余人次。先后获得“江西省明星旅游星级饭店”,吉安市2004、2005年度“优秀星级饭店”等称号。 10、资溪县旅游局。该局成立于2001年,有干部职工4人。几年来,克服人手欠缺、经验不足的困难,不断创新工作新方法,用“小队伍”撬动“大服务”,在资溪旅游从无到有、从小到大的发展过程中发挥了积极的作用。连续4年被评为抚州市旅游工作先进单位,并在2004年被评为全省导游管理先进单位。 二、拟表彰的劳动模范、先进工作者简要事迹 1、余高安(南昌市天香园董事长)。1996年承包倒闭的西湖苗圃,走上了创业之路,经过6年的艰苦奋斗,使得天香园的绿化面积达80%以上,形成了良好的生态气候,吸引了二十多万只鹭科类野生候鸟群来这里筑巢安居,繁衍后代。如今的天香园已发展成为拥有1.5亿元资产,年接待游客50多万人次,被欧盟组织确定为“城市候鸟生态环境研究基地”。 2、查文明(庐山良璐宾馆总经理)。该同志以无私奉献的精神,开拓创新的理念,现代企业管理的手段,始终坚持诚信第一,以人为本,非常注重全员的素质教

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